Filter
Categorie├źn
Datum

Resultaten

Nieuws
03 juni 2019

AWVN en Belastingdienst bieden duidelijkheid over fiscus en opleidingen

https://www.awvn.nl/nieuws/duidelijkheid-fiscus-en-opleidingen/
De Belastingdienst heeft met inbreng van werkgevers, AWVN, het ministerie van SZW en CNV een document ontwikkeld om meer duidelijkheid te geven over de juiste toepassing van fiscale regels bij…
Pagina
28 maart 2019

Ontwikkeling en verbreding van duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/ontwikkeling-en-verbreding-van-duurzame-inzetbaarheid/
Duurzame inzetbaarheid is nog altijd in ontwikkeling. Duurzame inzetbaarheid wordt een steeds breder begrip en medewekers krijgen meer zeggenschap.
Pagina
21 februari 2019

Investeer in employability en wordt slagvaardiger en flexibeler

https://www.awvn.nl/investeer-in-employability-en-wordt-slagvaardiger-en-flexibeler/
Welke ontwikkelingen verwacht u zowel binnen als buiten het bedrijf? Zijn uw mensen daar klaar voor? Breng het in kaart en maak een opleidingsplan.
Pagina
19 februari 2019

Praten over vitaliteit draagt bij aan duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/praten-over-vitaliteit-draagt-bij-aan-duurzame-inzetbaarheid/
In de volksmond hebben we het vaak over de gezondheid van de medewerker. Vitaliteit gaat echter ook over energie en motivatie.
Pagina
19 februari 2019

Competenties belangrijker dan functies bij strategische personeelsplanning

https://www.awvn.nl/competenties-belangrijker-dan-functies-bij-strategische-personeelsplanning/
Het is voor de werkgever belangrijk om zicht te hebben op de competenties die binnen de organisatie nodig zijn in plaats van welke rollen of banen.
Nieuws
31 januari 2019

Hoe voorkom je burn-outklachten bij medewerkers?

https://www.awvn.nl/nieuws/voorkom-burn-out-klachten-medewerkers/
Met Tiptrack kan een burn-out worden voorkomen, omdat de app medewerkers helpt stressklachten of signalen die kunnen leiden tot een burn-out vroegtijdig te herkennen.
Pagina
21 december 2018

Geleerde lessen van werkgevers die werken met Tiptrack

https://www.awvn.nl/geleerde-lessen-werkgevers-tiptrack/
De ontwikkeling van Tiptrack vanuit het vier-stappenmodel en wat werkgevers die al werken met Tiptrack hebben geleerd over Tiptrack en duurzame inzetbaarheid.
Pagina
30 november 2018

Een cao-afspraak over duurzame inzetbaarheid… en dan?

https://www.awvn.nl/cao-afspraak-duurzame-inzetbaarheid-en-dan/
Gaan medewerkers na het maken van een cao-afspraak over duurzame inzetbaarheid ook echt daarmee aan de slag? Of kan dat beter?
Pagina
30 november 2018

Het 4-stappenmodel duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/4-stappen-model-duurzame-inzetbaarheid/
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers ook echt met de eigen duurzame inzetbaarheid aan de slag gaan? Het 4-stappenmodel van AWVN helpt hierbij.
Nieuws
16 oktober 2018

Werkzoekenden aan de slag met Tiptrack

https://www.awvn.nl/nieuws/persbericht/werkzoekenden-aan-de-slag-met-tiptrack/
Persbericht AWVN, 16 oktober 2018. Werkzoekenden ingeschreven bij het UWV gaan digitale tool Tiptrack testen, met als doel het vergroten van hun kansen op de arbeidsmarkt.
Nieuws
11 september 2018

Cargill-personeel aan de slag met Tiptrack

https://www.awvn.nl/nieuws/persbericht/cargill-personeel-aan-de-slag-met-tiptrack/
2300 medewerkers van voedingsmiddelenproducent Cargill gaan met behulp van Tiptrack werken aan hun duurzame inzetbaarheid. Zij krijgen elk daarvoor 500 euro per jaar ter beschikking. Cargill heeft hiervoor een overeenkomst…
Pagina
25 juni 2018

Contactformulier Tiptrack

https://www.awvn.nl/contact-tiptrack/
Contactformulier Tiptrack.