29 september 2020
Indaver: snelle pensioenoverstap en harmonisatie arbeidsvoorwaarden
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/indaver-snelle-pensioenoverstap-en-harmonisatie-arbeidsvoorwaarden/
Afvalbeheerder Indaver wilde bij de overname van BRP – een klein bedrijf uit dezelfde sector – de tijd nemen om de arbeidsvoorwaarden te harmoniseren en de overstap van pensioenfonds te…
26 mei 2020
“Kundig, ervaren, prettig, snelle reacties, flexibel”
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/radar-awvn-sociaal-plan/
Klantervaring. Radar zeer tevreden met AWVN-begeleiding sociaal plan.
12 mei 2020
NEN: onderzoek voorkeuren van medewerkers voor arbeidsvoorwaarden
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/nen-aantrekkelijke-werkgever/
Onderzoek van AWVN met de prefence tool naar de voorkeuren van NEN-medewerkers op het gebied van de arbeidsvoorwaarden.
17 april 2020
KPN: brands integreren en arbeidsvoorwaarden harmoniseren
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/kpn-brands-integreren-harmoniseren-arbeidsvoorwaarden/
AWVN heeft telecombedrijf KPN ondersteund bij het integreren van haar brand RoutIT in KPN en bij het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden.
14 december 2019
Vorm Ontwikkeling: heldere verhoudingen tussen functies
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/vorm-ontwikkeling-verhoudingen-functies/
Vorm zocht voor zijn projectontwikkelings-BV een organisatie-inrichting met heldere verhoudingen tussen de verschillende functies. Daarvoor kwamen ze bij AWVN terecht.
12 december 2019
Wolters: naar een modern functie- en beloningshuis
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/wolters-kunststoffen-functies-beloningshuis/
Wolters Kunststoffen wilde in eerste instantie een paar functies beschreven hebben, maar eindigde met een compleet nieuw, modern functie- en loongebouw, dankzij de hulp van AWVN.
20 oktober 2019
CROW: ‘Functies beperken medewerkers’
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/crow-functies-kerncompetenties-medewerkers/
Kennisplatform CROW vond functie-omschrijvingen niet meer passen en formuleerde samen met AWVN acht kerncompetenties die de organisatie nodig heeft.
06 oktober 2019
Cargill: medewerkers onderbrengen bij eigen cao’s
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/cargill-medewerkers-eigen-cao/
Cargill heeft met hulp van AWVN de Nederlandse medewerkers die nog onder zogenoemde ‘volg-cao’s’ vielen, ondergebracht bij een van de eigen cao’s.
12 juli 2019
Fujifilm: van ondernemings-cao naar arbeidsvoorwaardenregeling
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/fujifilm-ondernemings-cao-arbeidsvoorwaardenregeling/
AWVN heeft fotografiebedrijf Fujifilm begeleid bij het omzetten van de ondernemings-cao naar een arbeidsvoorwaardenregeling.
20 juni 2019
AWVN ‘exporteert’ duurzame arbeidsrelaties
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/duurzame-arbeidsrelaties-dialoog-onderhandelen/
AWVN gaf in Genève een training over duurzame arbeidsverhoudingen en het belang van een constructieve dialoog aan medewerkers van een multinational. Die waren enthousiast.
08 februari 2019
Bedrijfsscan duurzame inzetbaarheid bij meer dan 100 MKB’ers
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/bedrijfsscan-duurzame-inzetbaarheid-mkb/
MKB-bedrijven IJsselgroep en Medica Europe deden de bedrijfsscan duurzame inzetbaarheid van AWVN. Zij vertellen wat die hen heeft opgeleverd.
19 april 2018
Vreugdenhil: harmonisatie arbeidsvoorwaarden
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/vreugdenhil-harmonisering-arbeidsvoorwaarden/
Sinds januari 2018 kent Vreugdenhil één regeling voor alle fabrieksmedewerkers, in de vorm van de cao Zuivel, en één arbeidsvoorwaardenregeling voor het hoger personeel. AWVN hielp de zuivelonderneming bij de…