Categorieën
Datum
Resultaten
Klanten over ons
16 september 2021
Agile werken: aansturen op andere wijze levert snelle verbeteringen voor de klant op
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/agile-werken-en-rollen/
Klantcase: Een dienstverlenende, online organisatie, ging agile werken. Positief effecten: de klantprocessen verbeterden; de medewerkers kregen nieuwe rollen.
Klanten over ons
16 september 2021
Experiment: met medewerkers en leidinggevenden samen kijken naar verantwoordelijkheden zorgt voor win-win
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/wendbaar-organiseren-met-behoud-medewerkers/
Een organisatie waarin logistieke processen de crux zijn, had moeite HBO-geschoolde planners te behouden. Nu het team zelf taken verdeelt, hebben medewerkers meer regie en vertrouwen.
Klanten over ons
25 augustus 2021
‘Moderne arbeidsovereenkomst een mooi stukje werk’
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/moderne-arbeidsovereenkomst/
Sjir Schepers van Mondi Maastricht: 'Het was het een must om de arbeidsovereenkomst is dezelfde stijl als de cao te moderniseren. Dat is uitstekend gelukt.'
Klanten over ons
29 september 2020
Indaver: snelle pensioenoverstap en harmonisatie arbeidsvoorwaarden
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/indaver-snelle-pensioenoverstap-en-harmonisatie-arbeidsvoorwaarden/
Afvalbeheerder Indaver wilde bij de overname van BRP – een klein bedrijf uit dezelfde sector – de tijd nemen om de arbeidsvoorwaarden te harmoniseren en de overstap van pensioenfonds te…
Klanten over ons
26 mei 2020
“Kundig, ervaren, prettig, snelle reacties, flexibel”
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/radar-awvn-sociaal-plan/
Klantervaring. Radar zeer tevreden met AWVN-begeleiding sociaal plan.
Klanten over ons
12 mei 2020
NEN: onderzoek voorkeuren van medewerkers voor arbeidsvoorwaarden
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/nen-aantrekkelijke-werkgever/
Onderzoek van AWVN met de prefence tool naar de voorkeuren van NEN-medewerkers op het gebied van de arbeidsvoorwaarden.
Klanten over ons
17 april 2020
KPN: brands integreren en arbeidsvoorwaarden harmoniseren
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/kpn-brands-integreren-harmoniseren-arbeidsvoorwaarden/
AWVN heeft telecombedrijf KPN ondersteund bij het integreren van haar brand RoutIT in KPN en bij het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden.
Klanten over ons
14 december 2019
Vorm Ontwikkeling: heldere verhoudingen tussen functies
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/vorm-ontwikkeling-verhoudingen-functies/
Vorm zocht voor zijn projectontwikkelings-BV een organisatie-inrichting met heldere verhoudingen tussen de verschillende functies. Daarvoor kwamen ze bij AWVN terecht.
Klanten over ons
12 december 2019
Wolters: naar een modern functie- en beloningshuis
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/wolters-kunststoffen-functies-beloningshuis/
Wolters Kunststoffen wilde in eerste instantie een paar functies beschreven hebben, maar eindigde met een compleet nieuw, modern functie- en loongebouw, dankzij de hulp van AWVN.
Klanten over ons
20 oktober 2019
CROW: ‘Functies beperken medewerkers’
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/crow-functies-kerncompetenties-medewerkers/
Kennisplatform CROW vond functie-omschrijvingen niet meer passen en formuleerde samen met AWVN acht kerncompetenties die de organisatie nodig heeft.
Klanten over ons
06 oktober 2019
Cargill: medewerkers onderbrengen bij eigen cao’s
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/cargill-medewerkers-eigen-cao/
Cargill heeft met hulp van AWVN de Nederlandse medewerkers die nog onder zogenoemde ‘volg-cao’s’ vielen, ondergebracht bij een van de eigen cao’s.
Klanten over ons
12 juli 2019
Fujifilm: van ondernemings-cao naar arbeidsvoorwaardenregeling
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/fujifilm-ondernemings-cao-arbeidsvoorwaardenregeling/
AWVN heeft fotografiebedrijf Fujifilm begeleid bij het omzetten van de ondernemings-cao naar een arbeidsvoorwaardenregeling.