Resultaten

De AWVN-werkgeverslijn kreeg in 2019 ruim 2400 vragen van werkgevers. De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) en drie andere hot topics van 2019.

Blog arbeidsrecht. Ook als het einde van de 104 weken wachttijd vóór 1 juli 2015 ligt, kan de werknemer toch aanspraak maken op de transitievergoeding.

Blog arbeidsrecht. Werkgevers ontkomen er niet aan mee te werken aan een verzoek om slapend dienstverband te beëindigen en vervolgens transitievergoeding te betalen.

De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is sinds 1 januari 2020 van kracht. AWVN heeft de 10 meestgestelde vragen over de Wab op een rij gezet.

Nieuwsbericht (16/12/19). Minister Koolmees heeft een brief aan de Tweede kamer gestuurd waarin hij duidelijkheid verschaft over een aantal vragen over de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige ongeschiktheid van de werknemer.

Nieuwsbericht (16/12/19). Minister Koolmees heeft een brief aan de Tweede kamer gestuurd waarin hij duidelijkheid verschaft over een aantal vragen over de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige ongeschiktheid van de werknemer.

A tot Z. Achtergrondinformatie over het slapend dienstverband.

De 10 tien meest gestelde vragen over slapende dienstverbanden, de nieuwe rekenregels van de transitievergoeding en de compensatie van het UWV. Podcast.

Werkgeven, het vakblad van AWVN. Winter 2019.

Hebt u als werkgever ‘slapende dienstverbanden’? In dit AWVN-webpaper krijgt u antwoord op de 10 meestgestelde vragen over slapende dienstverbanden.

Blog arbeidsrecht. De Hoge Raad bepaalt dat werkgevers in de regel arbeidsovereenkomsten na 2 jaar ziekte niet slapend mogen houden. Een belangrijke uitspraak voor werkgevers!

Blog arbeidsrecht. De Advocaat-Generaal (A-G) heeft op 18 september 2019, naar aanleiding van prejudiciële vragen van de kantonrechter te Maastricht, een belangrijk advies (conclusie) uitgebracht aan de Hoge Raad over…