Resultaten

Cao-jaar 2022, tussenstand. Hoe loopt het met afspraken die gebaseerd zijn op de tijdelijke RVU-vrijstelling (RVU-vrijstellingsregeling)?

De RVU-drempelvrijstelling geldt in beginsel voor vijf jaar (vanaf 2021), maar vanaf 2026 geldt een overgangsregeling. In dit artikel leest u er meer over.

Werkgevers hebben sinds 1 januari de mogelijkheid fiscaal gunstige afspraken te maken over vervroegde uittreding van werknemers (RVU-vrijstellingsregeling). Deze tijdelijke regeling geldt voor een periode van vijf jaar. De eerste…

Aan het begin van 2021 noemden werkgevers de voorbereiding op duurzaam werk, en daarmee de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, als prominent thema. Inmiddels zit de eerste helft van het jaar…

AWVN-adviseurs Armand Lahaije en Koen van Schie-Akdag leggen uit hoe u in 4 stappen tot een weloverwogen beslissing over de RVU-vrijstelling kunt komen.

De automatisering van een fabrieksonderdeel bij Smurfit Kappa zorgt voor boventalligheid van medewerkers. Met hulp van AWVN slaagt de verpakkingsproducent erin de reorganisatie voorspoedig te laten verlopen.

Sectoren kunnen per 1 februari 2021 gebruikmaken van Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU). AWVN kan u via SPDI helpen met de sectoranalyse die hiervoor nodig is.

De AWVN-werkgeverslijn kreeg in 2020 bijna 2800 vragen van werkgevers. Uiteraard was de coronacrisis een hot topic in 2020, maar ook de RVU en de werkkostenregeling.

Dienstverlening AWVN rond de RVU-vrijstellingsregeling.

AWVN-adviseur Marcel de Rooij vertelt aan het FD hoe werkgevers uit zijn praktijk omgaan met de vrijstelling van de regeling vervroegd uittreden (RVU) die sinds 1 januari 2021 van kracht…

De vertraging van de behandeling wet “Bedrag ineens, RVU en verlofsparen” heeft geen impact op reeds gemaakte RVU-regelingen.

Vanaf 1 januari 2021 maakt tijdelijke vrijstelling van de RVU-heffing het mogelijk om (tijdelijk) aanvullende afspraken te maken met werknemers over eerder uittreden. Vragen en antwoorden over de RVU-regeling en…