Aanmelden nieuwsbrieven
Aanmelden nieuwsbrieven
AWVN kent verschillende digitale nieuwsbrieven. Alle nieuwsbrieven zijn gratis, en geschikt voor werkgevers en alle (aankomende) HR-professionals van Nederland.
AanmeldenVanaf 1 januari 2021 maakt tijdelijke vrijstelling van de RVU-heffing het mogelijk om (tijdelijk) aanvullende afspraken te maken met werknemers over eerder uittreden. Vragen en antwoorden over de RVU-regeling en…
Cao-jaar 2022, tussenstand. Hoe loopt het met afspraken die gebaseerd zijn op de tijdelijke RVU-vrijstelling (RVU-vrijstellingsregeling)?
Internationale aspecten van de RVU-wet: wat als de werknemer emigreert bij aanvang van de RVU-periode? Waar is de uitkering dan belast? Artikel van Armand Lahaije, eerder verschenen in Over de…
RVU
De RVU-drempelvrijstelling geldt in beginsel voor vijf jaar (vanaf 2021), maar vanaf 2026 geldt een overgangsregeling. In dit artikel leest u er meer over.
In dit artikel leest u welke gevolgen het overlijden van een werknemer tijdens de RVU-periode heeft voor de RVU-uitkeringen en het nabestaandenpensioen.
Aan het begin van 2021 noemden werkgevers de voorbereiding op duurzaam werk, en daarmee de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, als prominent thema. Inmiddels zit de eerste helft van het jaar…
AWVN-adviseurs Armand Lahaije en Koen van Schie-Akdag leggen uit hoe u in 4 stappen tot een weloverwogen beslissing over de RVU-vrijstelling kunt komen.
Sectoren kunnen per 1 februari 2021 gebruikmaken van Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU). AWVN kan u via SPDI helpen met de sectoranalyse die hiervoor nodig is.
AWVN-adviseur Marcel de Rooij vertelt aan het FD hoe werkgevers uit zijn praktijk omgaan met de vrijstelling van de regeling vervroegd uittreden (RVU) die sinds 1 januari 2021 van kracht…
De vertraging van de behandeling wet “Bedrag ineens, RVU en verlofsparen” heeft geen impact op reeds gemaakte RVU-regelingen.
Achtergrondinformatie: wat is een RVU - een regeling vervroegd uitreden - en wanneer is daar sprake van?