Resultaten

Quickscan sociale plannen geeft een beeld van de ontslagvergoedingen in sociale plannen, en in hoeverre die gebaseerd zijn op de transitievergoeding of de oude kantonrechtersformule.

Praktijkdag 'Arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisaties' (13 juni 2019). Proces, mogelijkheden en wettelijke verplichtingen. Staat open voor leden en niet-leden.

Nieuwsbericht, 2 augustus 2018. De uitvoeringsregels UWV ontslag om bedrijfseconomische redenen (UBE) én ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (ULAO) zijn sinds 1 augustus op onderdelen aangepast.

Reorganiseren, eerste deel. Gaat in op het reorganisatieproces zelf en de verschillende daarbinnen te onderscheiden fases.

Achtergrondinformatie over reorganiseren en het reorganisatieproces.

Achtergrondinformatie over reorganiseren: voor goede toepassing van het afspiegelingsbeginsel is het cruciaal te weten wat precies onder een bedrijfsvestiging wordt verstaan.

Achtergrondinformatie over reorganiseren in drie delen. Derde deel: soorten reorganisaties, de effecten ervan op werknemers, en op de verschillende mogelijkheden om de sociale gevolgen voor de werknemers op te vangen…

Achtergrondinformatie: het begrip 'uitwisselbare functies' speelt een belangrijke rol bij het vaststellen van de ontslaglijst in geval van een reorganisatie. Wanneer zijn functies uitwisselbaar?

Achtergrondinformatie over reorganiseren in drie delen. Derde deel: het ontslag van werknemers. Over de wet- en regelgeving die van toepassing is, het vaststellen van de ontslaglijst op basis van het…

Beknopte beschrijving van het proces van reorganiseren en wat daar bij komt kijken.

Chemiebedrijf Kemira kon een kansloze positie ombuigen naar een duurzame en zonnige toekomst door op tijd in te grijpen: in een stapsgewijs verandertraject werden fabrieken en werkroosters gemoderniseerd.

Achtergrondinformatie over het afspiegelingsbeginsel.