Categorieën
Resultaten
Niet meewerken aan re-integratie reden voor ontslag
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/niet-meewerken-reintegratie-ontslag/
Twee recente uitspraken laten zien hoe kantonrechters omgaan met ontbindingsverzoeken van werkgevers die van mening zijn dat de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie.
Loonopschorting en loonstopzetting bij ziekte
https://www.awvn.nl/loonopschorting-en-loonstopzetting-bij-ziekte/
Als de werknemer onvoldoende meewerkt aan z’n re-integratie, heeft de werkgever de mogelijkheid het loon op te schorten of zelfs stop te zetten. Wat is precies het verschil?
Ontslag op staande voet bij ziekte
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/ontslag-op-staande-voet-ziekte/
Aflevering weblog arbeidsrecht (1 augustus 2017). Het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen is reden voor een loonsanctie, maar geen reden voor ontslag op staande voet.