Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Nieuws
03 maart 2022

Tijdelijke ondersteuning re-integratie zorgmedewerkers met long covid

https://www.awvn.nl/nieuws/tijdelijke-ondersteuning-re-integratie-zorgmedewerkers-met-post-covidklachten/
Er komt tijdelijke ondersteuning voor de re-integratie van zorgmedewerkers met post-covidklachten ('long covid').
Nieuws
11 november 2021

Subsidie voor innovatieve aanpak re-integratie tweede spoor

https://www.awvn.nl/nieuws/zonmw-subsidie-reintegratie-tweede-spoor/
ZonMw stelt subsidie beschikbaar voor werkgevers die samen met partners een innovatieve aanpak rondom tweedespoortrajecten willen uitproberen.
Blog
25 oktober 2021

Een vrachtwagenchauffeur met astma re-integreren

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/arbeidsrecht-re-integreren-zieke-werknemer/
Het re-integreren van een zieke werknemer naar ander werk kan voor werkgevers lastig zijn. Maar besluit niet te gemakkelijk om aanpassingen achterwege te laten.
Werkgeverslijn vraag van de week
23 september 2021

Vraag van de week

https://www.awvn.nl/awvn-werkgeverslijn/vraag-van-de-week/re-integratie-verplichten-coronaperiode-corona/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Gelden gedurende de coronaperiode dezelfde re-integratie-verplichtingen?
Nieuws
15 juli 2020

Arbeidsongeschikte werknemers: tien aanbevelingen StvdA

https://www.awvn.nl/nieuws/arbeidsongeschikte-werknemers-aanbevelingen-stvda/
Nieuwsbericht, 15 juli 2020. Te veel arbeidsongeschikte werknemers blijven nu onnodig langs de kant. De Stichting van de Arbeid vindt het belangrijk dat meer gedeeltelijk arbeidsongeschikten aan het werk komen…
Nieuws
07 april 2020

Coronacrisis en re-integratieverslag

https://www.awvn.nl/nieuws/coronacrisis-en-re-integratieverslag/
Het UWV heeft het addendum Werkwijzer poortwachter gepubliceerd, waarin het UWV aangeeft hoe het omgaat met de gevolgen van de coronacrisis voor de beoordeling van het re-integratieverslag en de claimbeoordeling…
Blog
29 april 2019

Werkgever moet loonsanctie duidelijk onderbouwen

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/loonsanctie-duidelijk-onderbouwen/
Blog arbeidsrecht 29 april 2019: Als de werkgever niet duidelijk maakt aan de zieke werknemer waarom hij de loonbetaling stopzet, kan dit vervelende consequenties hebben.
Blog
05 november 2018

Niet meewerken aan re-integratie, toch gedeeltelijke transitievergoeding

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/re-integratie-transitievergoeding/
Blog arbeidsrecht over een werkneemster die onvoldoende meewerkt aan haar re-integratie, maar van de kantonrechter toch een gedeeltelijke transitievergoeding krijgt toegewezen.
Blog
03 april 2018

Niet meewerken aan re-integratie reden voor ontslag

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/niet-meewerken-reintegratie-ontslag/
Twee recente uitspraken laten zien hoe kantonrechters omgaan met ontbindingsverzoeken van werkgevers die van mening zijn dat de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie.
HR van A tot Z
26 september 2017

Loonopschorting en loonstopzetting bij ziekte

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/loonopschorting-en-loonstopzetting-bij-ziekte/
Als de werknemer onvoldoende meewerkt aan z’n re-integratie, heeft de werkgever de mogelijkheid het loon op te schorten of zelfs stop te zetten. Wat is precies het verschil?
Blog
01 augustus 2017

Ontslag op staande voet bij ziekte

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/ontslag-op-staande-voet-ziekte/
Aflevering weblog arbeidsrecht (1 augustus 2017). Het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen is reden voor een loonsanctie, maar geen reden voor ontslag op staande voet.