Categorieën
Datum
Resultaten
Blog
28 november 2019
Het kan beter, maar er gaat al zó veel goed
https://www.awvn.nl/blog/blog/participatiewet-kan-beter-gaat-veel-goed/
Lisanne Smits van AWVN Inclusief kijkt verder dan de Participatiewet en ziet dat daarbuiten al veel banen worden gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking.
Nieuws
19 november 2019
SCP publiceert evaluatie Participatiewet
https://www.awvn.nl/nieuws/scp-evaluatie-participatiewet/
Vandaag publiceerde het Sociaal en Cultureel Planbureau de evaluatie van de Participatiewet. AWVN: 'Niet verrassend is, dat er nog veel te verbeteren valt.'
Nieuws
15 augustus 2019
AWVN levert helder overzicht van activiteiten Breed offensief
https://www.awvn.nl/nieuws/awvn-levert-helder-overzicht-van-activiteiten-breed-offensief/
AWVN en inclusief werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak maakten een helder overzicht van alle activiteiten en betrokkenen bij het Breed offensief.
Nieuws
05 juli 2019
SZW schetst contouren vereenvoudiging banenafspraak
https://www.awvn.nl/nieuws/szw-schetst-contouren-vereenvoudiging-banenafspraak/
Informatie uit de Kamerbrief van staatssecretaris Van Ark van 4 juli 2019 over haar Breed offensief, het vereenvoudigen van regels en een nieuwe rol voor Aart van der Gaag.
Nieuws
26 april 2019
Werkgevers komen banenafspraak goed na
https://www.awvn.nl/nieuws/werkgevers-banenafspraak-nakomen/
UWV heeft onlangs de Trendrapportage banenafspraak over het vierde kwartaal van 2018 gepubliceerd: werkgevers in de markt liggen goed op schema.
Nieuws
17 januari 2019
Oproep om lage loonschalen in cao’s op te nemen
https://www.awvn.nl/nieuws/oproep-lage-loonschalen-in-cao/
Nieuwsbericht, 17 januari 2019. Stichting van de Arbeid en het ministerie van SZW willen dat cao-partijen in de cao een laagste loonschaal tussen 100% en 120% van het wettelijk minimumloon…
Pagina
29 november 2018
Sociaal Akkoord
https://www.awvn.nl/sociaal-akkoord/
In het Sociaal Akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners afspraken gemaakt over het versterken van de arbeidsmarkt en sociale zekerheid.
Nieuws
23 november 2018
Aanpassen regels banenafspraak: eenvoudiger aan het werk met een arbeidsbeperking
https://www.awvn.nl/nieuws/aanpassen-regels-banenafspraak-eenvoudiger-aan-het-werk-met-een-arbeidsbeperking/
SZW heeft op 20-11-2018 twee brieven over de banenafspraak naar de Tweede Kamer gestuurd: over een betere aanpak en over vereenvoudiging van de regels.
Pagina
19 november 2018
Inclusief werkgeven
https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven/
Inclusief werkgeven betekent ruimte bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Andere kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt zijn bijvoorbeeld ex-gedetineerden, langdurig werkloze ouderen en statushouders. AWVN heeft de afgelopen jaren werkgevers…
Nieuws
10 september 2018
Breed offensief voor mensen met arbeidsbeperking
https://www.awvn.nl/nieuws/breed-offensief-participatiewet-loondispensatie/
Nieuwsbericht, 10 september 2018. Het kabinet stopt met het uitwerken van het plan voor loondispensatie in de Participatiewet, en start een breed offensief om mensen met een arbeidsbeperking die langs…
Pagina
22 augustus 2018
Proefplaatsing
https://www.awvn.nl/proefplaatsing/
Werknemers met een Wajong-, WIA-, WAO-, WAZ-, Ziektewet- of WW-uitkering komen in aanmerking voor een proefplaatsing.
Pagina
21 augustus 2018
Doelgroepregister
https://www.awvn.nl/wat-is-het-doelgroepregister/
In het doelgroepregister houdt het UWV bij wie er onder de banenafspraak vallen. Ook is het een instrument om te controleren of werkgevers de afgesproken banen creëren voor mensen met…