Resultaten

Nieuwsbericht. Uit onderzoek van SZW naar functiecreatie blijkt dat functiecreatie een nuttig instrument is om meer mensen met een beperking aan werk te helpen.

Robin Kok van AWVN Inclusief somt in deze vlog 4 verbeterpunten voor de Participatiewet op die werkgevers nodig hebben om meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te helpen.

Lisanne Smits van AWVN Inclusief kijkt verder dan de Participatiewet en ziet dat daarbuiten al veel banen worden gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking.

Vandaag publiceerde het Sociaal en Cultureel Planbureau de evaluatie van de Participatiewet. AWVN: 'Niet verrassend is, dat er nog veel te verbeteren valt.'

AWVN en inclusief werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak maakten een helder overzicht van alle activiteiten en betrokkenen bij het Breed offensief.

Informatie uit de Kamerbrief van staatssecretaris Van Ark van 4 juli 2019 over haar Breed offensief, het vereenvoudigen van regels en een nieuwe rol voor Aart van der Gaag.

UWV heeft onlangs de Trendrapportage banenafspraak over het vierde kwartaal van 2018 gepubliceerd: werkgevers in de markt liggen goed op schema.

Nieuwsbericht, 17 januari 2019. Stichting van de Arbeid en het ministerie van SZW willen dat cao-partijen in de cao een laagste loonschaal tussen 100% en 120% van het wettelijk minimumloon…

In het Sociaal Akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners afspraken gemaakt over het versterken van de arbeidsmarkt en sociale zekerheid.

SZW heeft op 20-11-2018 twee brieven over de banenafspraak naar de Tweede Kamer gestuurd: over een betere aanpak en over vereenvoudiging van de regels.

Op dit kennisplatform vindt u hulpmiddelen die u helpen een inclusieve werkgever te worden. Laat u inspireren of ga direct aan de slag met de Zelfcoach.

Nieuwsbericht, 10 september 2018. Het kabinet stopt met het uitwerken van het plan voor loondispensatie in de Participatiewet, en start een breed offensief om mensen met een arbeidsbeperking die langs…