Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Blog
30 december 2020

Gezelligheid kent geen (betaalde) tijd

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/loonvordering-overwerk/
Blog arbeidsrecht. Loonvordering na einde dienstverband. Werknemer wil vergoeding zien voor klusjes die hij na het 'vrijwillig nog even op de zaak rondhangen' verrichtte.
Nieuws
17 december 2020

Onrust over hoge WW-premie voor overwerk 2021 onnodig

https://www.awvn.nl/nieuws/hoge-ww-premie-overwerk-2021-coronacrisis/
Onrust over hoge WW-premie voor overwerk is niet nodig.
Nieuws
15 september 2020

Bij veel overwerk geen hoge WW-premie in 2020

https://www.awvn.nl/nieuws/geen-hoge-ww-premie-overwerk-in-2020/
Verhoging van de WW-premie voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die in een kalenderjaar meer dan 30% overwerken, is voor 2020 van de baan.
Nieuws
26 november 2018

Veranderende en nieuwe wet- en regelgeving 2019

https://www.awvn.nl/nieuws/veranderende-en-nieuwe-wet-en-regelgeving-2019/
Nieuwsbericht. Overzicht veranderende en nieuwe wet- en regelgeving 2019 waar HRM rekening mee moet houden.
Nieuws
25 oktober 2018

Wettelijk minimumloon in 2019, en tijd-voor-tijd alleen nog mogelijk bij cao

https://www.awvn.nl/nieuws/minimumloon-2019-tijd-voor-tijd-alleen-bij-cao/
Nieuwsbericht AWVN 25 oktober 2018. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2019. Ook is tijd-voor-tijd dan alleen nog mogelijk bij cao.
Pagina
19 december 2017

Goed werkgeverschap en werknemerschap

https://www.awvn.nl/goed-werkgeverschap-en-werknemerschap/
Achtergrondinformatie: goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Nieuws
23 oktober 2017

Wijziging WML 2018: gevolgen voor overwerk, vakantiegeld en stukloon

https://www.awvn.nl/nieuws/wijziging-wml-gevolgen-overwerk-vakantiegeld-en-stukloon/
De wijzigingen in de WML (Wet minimumloon) per 1 januari 2018 en de consequenties ervan voor overwerk, vakantiegeld en stukloon.