Geen eenrichtingsverkeer, maar een dialoog tussen leidinggevende en medewerker. Geen focus op prestaties en verbeterpunten, maar op talent en ontwikkeling. En waarderen is veel meer dan belonen alleen. Dat is…
Blog. Nieuwe cijfers van het CBS en een nieuwe raming van het CPB. Wat betekenen ze voor werkgevers en het arbeidsvoorwaardenoverleg 2021?
Waarom kiezen werkgevers voor een individueel budget voor duurzame inzetbaarheid?
AWVN-dienstverlening op het gebied van performance development.
Een nieuwe lay-out en een nieuwe inrichting. Alle informatie bij elkaar per thema.
Hoe u het beste uit de website haalt?