Resultaten

Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in NOW 2 ten opzichte van de eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud?

De aankondiging van NOW 2 en wat AWVN hiervan vindt als tweede versie van het steunpakket Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW), 20 mei 2020.

Derde wijziging in de NOW 1: incidenteel loon januari, loonsombepaling voor seizoensbedrijven, verlenging aanvraagtijdvak, alternatieve referentie-omzet bij overgang van onderneming in 2019, grensbedragen accountantsverklaring, openstellen aanvraag om vaststelling, openbaarmaking.

Aankondiging webinar NOW 2

Bereken nu ook de hoogte van de verwachte feitelijke subsidie in het kader van noodmaatregel overbrugging behoud werkgelegenheid met de NOW-rekentool van AWVN.

Wat als werkmaatschappijen NOW aanvragen op grond van de eigen omzetdaling, en de uiteindelijke omzetdaling van het concern toch 20% is of meer?

Met de tijdelijke noodmaatregel overbrugging behoud werkgelegenheid (NOW) kunt u subsidie aanvragen en een voorschot op uw loonkosten krijgen. Het voorschot is gebaseerd op de lonen die u in januari…

Hoe bepaal je de omzetdaling van tenminste 20%, die nodig is om de NOW te kunnen aanvragen, als je deel uitmaakt van een groter (buitenlands) concern? AWVN zocht het uit.

De wijziging van de NOW voor concerns met minder dan 20% omzetdaling is op 1 mei gepubliceerd.

Ledenonderzoek AWVN. Werkgevers maken zich op voor de her- of opstart van hun bedrijf na de coronacrisis en nemen maatregelen om te kunnen werken in de ‘1,5-metersamenleving’.

Artikel CHRO.nl. AWVN-advocaat Astrid Zuidinga beschrijft welke stappen werkgevers moeten zetten als een reorganisatie door de coronacrisis in zicht komt.

Een herziene en geactualiseerde samenvatting op hoofdlijnen van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging behoud werkgelegenheid (NOW), versie 23 april 2020.