Categorieën
Datum
Resultaten
Klanten over ons
29 november 2021
Nedmag: MT neemt voortouw in leercultuur
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/nedmag-leercultuur/
Nedmag zet stappen om een lerende organisatie te worden, begeleid door AWVN. HR-manager Mirjam Schmitz vertelt hoe belangrijk het is om de leercultuur te koppelen aan de bedrijfsstrategie.
Publicatie
16 november 2021
‘Leven lang ontwikkelen nu belangrijker dan ooit’
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/menno-vos-leven-lang-ontwikkelen/
Lector Menno Vos betoogt dat een leven lang ontwikkelen zeker in een krappe arbeidsmarkt van groot belang is. 'Flexibiliteit en omscholing zijn noodzakelijk'.
Publicatie
08 november 2021
Eigen regie: zo krijgt u medewerkers in beweging
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/eigen-regie-medewerkers-in-beweging/
Werknemers die de regie nemen over loopbaan en ontwikkeling: in de praktijk komt het moeizaam van de grond. Zo gaan uw medewerkers wel vliegen!
Pagina
04 november 2021
Voedingsmiddelengigant Vezet leidt eigen mensen op
https://www.awvn.nl/krapte-kansen-vezet-leidt-eigen-mensen-op/
In de slag om geschikt personeel komen werkgevers soms met creatieve oplossingen voor de arbeidsmarktkrapte. Zo leidt Koninklijke Vezet zelf mensen op.
HR van A tot Z
30 maart 2021
Rijksbegroting 2021 (Prinsjesdag 2020)
https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/rijksbegroting-2021-prinsjesdag-2020/
Informatie over de Rijksbegroting 2021, zoals gepresenteerd op Prinsjesdag 2020 (dinsdag 15 september), en de analyses en commentaren van AWVN-experts.
Pagina
07 oktober 2020
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/moderne-leercultuur-leren-ontwikkelen/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Hoe werkt u mee aan een moderne leercultuur?
Publicatie
04 december 2019
HR-trends: leven lang ontwikkelen krijgt prioriteit
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/llo-trends-leven-lang-ontwikkelen/
HR-professionals zien leven lang ontwikkelen van medewerkers steeds meer als speerpunt. Met het vijf-fasenmodel van AWVN kunt u hier een boost aan geven.