Resultaten

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld reikt drie mogelijkheden aan om loonafspraken te maken in crisistijd, die zowel bij goede als bij slechte tijden passen.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld analyseerde de 14 cao-akkoorden die sinds de coronacrisis zijn afgesloten en vertelt in deze vlog wat hem opvalt.

In een reeks blogs gaat AWVN in op de gevolgen van de coronacrisis voor de economie, de arbeidsmarkt en werkgevers. Deel 4: wat kunnen cao-partijen leren van de vorige crisis?

AWVN-beleidsadviseurs Anne, Koen en Laurens blikken vooruit op economie, politiek en arbeidsmarkt in 2020. Welke gevolgen hebben ontwikkelingen op die terreinen voor werkgevers?

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld ziet dat afspraken over duurzame inzetbaarheid ten koste gaan van de discussie over loon in cao-jaar 2019.

In de Eindevaluatie reflecteert AWVN op cao-seizoen 2019.

Artikel FD (9 dec 2019). Uit een analyse die AWVN op verzoek van het FD uitvoerde, blijkt dat de lonen van werknemers volgend jaar (2020) een extra impuls krijgen.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld dat duurzame inzetbaarheid niet saai hoeft te zijn met 3 inspirerende voorbeelden van DI-afspraken uit recente cao's.

Artikel FD (11 september 2019). Uit een berekening die AWVN op verzoek van het FD uitvoerde, blijkt dat de lonen volgend jaar sneller gaan stijgen dan het CPB verwacht.

Arbeidsvoorwaarden benchmark AWVN: Vergelijk uzelf met de marktsector, de inflatie en maximaal drie cao’s/andere arbeidsvoorwaardenregelingen naar keuze.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld kijkt terug op het eerste halfjaar van 2019 en ziet dat de discussie over lonen aan de onderhandelingstafel afspraken over vitaliteit van medewerkers ondersneeuwt.

Artikel in BestuurRendement (juni 2019): vijf handvatten voor ontwikkelen en aanscherpen van het arbeidsvoorwaardenbeleid van uw organisatie.