Resultaten

Artikel FD (11 september 2019). Uit een berekening die AWVN op verzoek van het FD uitvoerde, blijkt dat de lonen volgend jaar sneller gaan stijgen dan het CPB verwacht.

Arbeidsvoorwaarden benchmark AWVN: Vergelijk uzelf met de marktsector, de inflatie en maximaal drie cao’s/andere arbeidsvoorwaardenregelingen naar keuze.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld kijkt terug op het eerste halfjaar van 2019 en ziet dat de discussie over lonen aan de onderhandelingstafel afspraken over vitaliteit van medewerkers ondersneeuwt.

Artikel in BestuurRendement (juni 2019): vijf handvatten voor ontwikkelen en aanscherpen van het arbeidsvoorwaardenbeleid van uw organisatie.

Duurzame inzetbaarheid: wat is het precies? Werkt het? Hoe stimuleer je het als werkgever? In deze webpaper 10 concrete adviezen om mee aan de slag te gaan.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld legt de flexibiliteit van de cao uit aan de hand van een ijsje: het hoorntje als kader waarbinnen ruimte is voor individuele smaken.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld legt aan de hand van het triple-M-model uit hoe de cao van de toekomst eruit ziet: meedenken, mee-ademende beloning en maatwerk.

In de Eindevaluatie reflecteert AWVN op de eerste helft van cao-seizoen 2018.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld legt uit hoe de verkiezingen voor de Provinciale Staten op 20 maart 2019 het arbeidsvoorwaardenoverleg beïnvloeden.

Artikel in PW. Magazine (februari 2019) over de vijf populairste manieren waarop werkgevers duurzame inzetbaarheid en zelfmanagement bij medewerkers stimuleren.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld legt uit wat het langverwachte cao-akkoord in de Metalektro betekent voor verdere cao-onderhandelingen in 2019.

Nieuwsbericht 22 november 2018. Werkgeversvereniging AWVN betreurt het enorm dat het niet is gelukt om tot een pensioenakkoord te komen.