Categorie├źn

Resultaten

Module 3 leergang strategisch HRM

https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie-2-3-2/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.

Module 2 leergang strategisch HRM

https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie-2-3/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.

Droomdag

https://www.awvn.nl/agenda/workshop/zinder-grotere-organisaties/
Bijeenkomst Zinder voor grotere organisaties: een nieuwe dienstverlening om de cultuur van organisaties, afdelingen en teams te veranderen en te laten zinderen. We brengen samen met opdrachtgevers energie, creativiteit en…

Succesvol onderhandelen in turbulente tijden

https://www.awvn.nl/blog/onderhandelen/succesvol-onderhandelen-turbulente-tijden/
Wilt u nieuwe idee├źn opdoen om uw onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden te versterken? Kom dan op 13 april naar onze conferentie over de kunst van het onderhandelen.

Module 1 leergang strategisch HRM

https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie-2/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.

De kunst van het onderhandelen anno 2018

https://www.awvn.nl/agenda/congres/conferentie-kunst-onderhandelen-anno-2018/
Vrijdagochtend 13 april organiseert AWVN de conferentie de kunst van het onderhandelen anno 2018. Voor iedereen die zelf betrokken is bij het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.

Kick-off leergang strategisch HRM

https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.

Lars Doyer

https://www.awvn.nl/medewerkers/lars-doyer/
Lars Doyer is als hoofd van het adviesteam arbeidsverhoudingen werkzaam voor AWVN.

Onderstromen in de polder

https://www.awvn.nl/publicaties/boek/onderstromen-in-de-polder/
Essay van AWVN-adviseurs Jan de Kramer en Lars Doyer over onderstromen in de polder.

Bij het gebruik van deze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close