Categorieën
Resultaten
Module 3 leergang strategisch HRM
https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie-2-3-2/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.
Module 2 leergang strategisch HRM
https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie-2-3/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.
Droomdag
https://www.awvn.nl/agenda/workshop/zinder-grotere-organisaties/
Bijeenkomst Zinder voor grotere organisaties: een nieuwe dienstverlening om de cultuur van organisaties, afdelingen en teams te veranderen en te laten zinderen. We brengen samen met opdrachtgevers energie, creativiteit en…
Succesvol onderhandelen in turbulente tijden
https://www.awvn.nl/blog/onderhandelen/succesvol-onderhandelen-turbulente-tijden/
Wilt u nieuwe ideeën opdoen om uw onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden te versterken? Kom dan op 13 april naar onze conferentie over de kunst van het onderhandelen.
Module 1 leergang strategisch HRM
https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie-2/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.
De kunst van het onderhandelen anno 2018
https://www.awvn.nl/agenda/congres/conferentie-kunst-onderhandelen-anno-2018/
Vrijdagochtend 13 april organiseert AWVN de conferentie de kunst van het onderhandelen anno 2018. Voor iedereen die zelf betrokken is bij het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
Kick-off leergang strategisch HRM
https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-8de-editie/
Informatie over de 8de editie van Leergang strategisch HRM.
Lars Doyer
https://www.awvn.nl/medewerkers/lars-doyer/
Lars Doyer is als hoofd van het adviesteam arbeidsverhoudingen werkzaam voor AWVN.
Onderstromen in de polder
https://www.awvn.nl/publicaties/boek/onderstromen-in-de-polder/
Essay van AWVN-adviseurs Jan de Kramer en Lars Doyer over onderstromen in de polder.