Categorieën
Datum
Resultaten
Nieuws
10 juli 2020
Coronacrisis: 6 lessons learned voor HR-professionals
https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/coronacrisis-lessons-learned-hr-professionals/
Artikel MT.nl. Zes lessons learned uit de coronacrisis, speciaal voor managers en HR-professionals. Van ruimte voor sociale verbinding tot goede begeleiding van managers.
Blog
08 oktober 2019
Het moedige voorkeursbeleid van de TU Eindhoven
https://www.awvn.nl/blog/blog/voorkeursbeleid-tu-eindhoven-gelijke-behandeling/
AWVN-adviseur Lars Doyer legt uit waarom hij denkt dat het voorkeursbeleid voor vrouwen bij de TU Eindhoven nu al werkt, ongeacht of het mag van het College voor de Rechten…
Nieuws
26 september 2019
Mag de TU Eindhoven alléén vrouwen aannemen?
https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/tu-eindhoven-vrouwen-discriminatie/
Radiofragment 24 sept. 2019. AWVN-adviseur Lars Doyer geeft bij Radio 1 antwoord op de vraag of de TU Eindhoven zomaar kan zeggen dat ze anderhalf jaar lang alleen maar vrouwen…
Klanten over ons
20 juni 2019
AWVN ‘exporteert’ duurzame arbeidsrelaties
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/duurzame-arbeidsrelaties-dialoog-onderhandelen/
AWVN gaf in Genève een training over duurzame arbeidsverhoudingen en het belang van een constructieve dialoog aan medewerkers van een multinational. Die waren enthousiast.
Blog
26 februari 2018
Succesvol onderhandelen in turbulente tijden
https://www.awvn.nl/blog/onderhandelen/succesvol-onderhandelen-turbulente-tijden/
Wilt u nieuwe ideeën opdoen om uw onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden te versterken? Kom dan op 13 april naar onze conferentie over de kunst van het onderhandelen.
Publicatie
14 augustus 2014
Onderstromen in de polder
https://www.awvn.nl/publicaties/boek/onderstromen-in-de-polder/
Essay van AWVN-adviseurs Jan de Kramer en Lars Doyer over onderstromen in de polder.