Resultaten

Outsourcing: over het outsourcingstraject. De verschillende te onderscheiden stappen binnen het traject, de belangen van de verschillende stakeholders, de afspraken tussen outsourcer en insourcer (personele en financiële aspecten).

Arbeidsrechtelijke aspecten van outsourcing. Aandacht voor de positie van de werknemers (Wet overgang van onderneming), de positie van de ondernemingsraad (adviesrecht, informatieverplichtingen), en de positie van de vakbonden (fusiegedragsregels).

Reorganiseren, eerste deel. Gaat in op het reorganisatieproces zelf en de verschillende daarbinnen te onderscheiden fases.

Achtergrondinformatie over reorganiseren in drie delen. Derde deel: soorten reorganisaties, de effecten ervan op werknemers, en op de verschillende mogelijkheden om de sociale gevolgen voor de werknemers op te vangen…

Achtergrondinformatie over reorganiseren in drie delen. Derde deel: het ontslag van werknemers. Over de wet- en regelgeving die van toepassing is, het vaststellen van de ontslaglijst op basis van het…

Judith van der Hulst is als directeur juridische zaken en organisatieadvies werkzaam bij AWVN.