Filter
Categorieƫn
Datum

Resultaten

HR van A tot Z
05 april 2022

Stakingen: veelgestelde vragen (Q&A)

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/veel-gestelde-vragen-over-stakingen/
Achtergrond. Veel gestelde vragen over stakingen, in vraag- en antwoordvorm (Q&A).
Blog
20 augustus 2021

Bedrijfsongeval ongelukkige samenloop van omstandigheden?

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/bedrijfsongeval-aansprakelijkheid-werkgever/
Blog arbeidsrecht. Een confettikanon ontploft; werknemer loopt ernstig oogletsel op. De werkgever is aansprakelijk voor het bedrijfsongeval.
Nieuws
12 april 2021

Nieuwe afspraken over sociaal-medisch beoordelen

https://www.awvn.nl/nieuws/afspraken-sociaal-medisch-beoordelen/
De groeiende vraag naar sociaal-medische beoordelingen noopt de minister van SZW tot het maken van nieuwe afspraken met UWV en NVVG.
HR van A tot Z
30 maart 2021

Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/wet-arbeidsmarkt-in-balans-wab-2/
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is op 1 januari 2020 inwerking getreden. Beknopt overzicht van de belangrijkste maatregelen.
Nieuws
17 november 2020

Verwarring cijfers banenafspraak opgelost

https://www.awvn.nl/nieuws/verwarring-cijfers-banenafspraak-opgelost/
De staatsecretaris geeft aan dat de cijfers uit het onderzoek geen correct beeld geven van de resultaten van de banenafspraak. Nieuwsbericht AWVN 17 november 2020.
Nieuws
29 oktober 2020

Iets minder banen binnen banenafspraak

https://www.awvn.nl/nieuws/minder-banen-banenafspraak/
Factsheet banenafspraak UWV: t.o.v. eerste kwartaal 2020 zijn er in het tweede kwartaal 496 minder banen binnen de banenafspraak gecreƫerd.
Nieuws
21 januari 2020

Werknemer kan vragen om uitschrijving uit doelgroepregister

https://www.awvn.nl/nieuws/verzoek-uitschrijving-doelgroepregister/
De laatste jaren is er al een paar keer wat veranderd met betrekking tot wie er zijn opgenomen in het doelgroepregister voor de banenafspraak. Per 1 januari 2020 zijn twee…
Nieuws
13 januari 2020

Doelgroep banenafspraak = doelgroep Quotumwet

https://www.awvn.nl/nieuws/doelgroep-banenafspraak-doelgroep-quotumwet/
Wetgeving die op 4 december 2019 van kracht is geworden, zorgt o.a. dat de doelgroep van de banenafspraak en die van het quotum gelijkgesteld worden. AWVN legt uit wat er…
Nieuws
15 oktober 2019

Wetsvoorstel moet discriminatie bij werving en selectie tegengaan

https://www.awvn.nl/nieuws/wetsvoorstel-discriminatie-werving-selectie/
Met een nieuw wetsvoorstel wil het kabinet discriminatie bij werving en selectie tegengaan. H
HR van A tot Z
14 oktober 2019

Oproepkrachten en de Wab

https://www.awvn.nl/hr-van-a-tot-z/oproepkrachten-en-de-wab/
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab), van kracht op 1 januari 2020, versterkt op een aantal onderdelen de positie van oproepkrachten aanzienlijk. Een overzicht van de veranderingen.
Blog
28 augustus 2019

De risico’s van de RI&E

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/risico-riene/
Blog arbeidsrecht 28 augustus 2019: Werkgevers die hun RI&E niet op orde hebben kunnen bij controle een eis tot naleving verwachten of een boete.
Nieuws
29 juli 2019

Beleidsregel boeteoplegging Arbo-wetgeving aangescherpt

https://www.awvn.nl/nieuws/beleidsregel-boeteoplegging-arbo-wetgeving-aangescherpt/
Nieuws, 29 juli 2019. Beleidsregel boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwetgeving is aangepast, o.a. hogere boetes voor niet naleven verplichtingen m.b.t. RI&E.