Categorieën
Datum
Resultaten
Agenda
16 juni 2022
Belevingssessie Leergang strategisch HRM, 13de editie
https://www.awvn.nl/agenda/onlinesessie/belevingssessie-leergang-strategisch-hrm-13de-editie-najaar-2022/
Informatie over de 13de editie van Leergang strategisch HRM, start 13 september 2022.
Agenda
13 september 2022
Leergang strategisch HRM, 13de editie
https://www.awvn.nl/agenda/leergang/leergang-strategisch-hrm-13de-editie-najaar-2022/
Informatie over de 13de editie van Leergang strategisch HRM, start 13 september 2022.
Blog
10 maart 2021
Moet vakbond toelatingsexamen doen voor cao-overleg?
https://www.awvn.nl/blog/blog/vakbond-representativiteit-cao-onderhandelingen/
Hebben we regelgeving nodig die bepaalt met welke vakbonden werkgevers(organisaties) een cao mogen afsluiten? AWVN-adviseur Jan de Kramer denkt dat het anders kan.
Publicatie
26 maart 2020
Werkgeverschap in tijden van acute crisis
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/werkgeverschap-tijdens-acute-crisis/
Waar moeten werkgevers in tijden van crisis rekening mee houden? Een paar handreikingen om samen verder te komen in en na de coronacrisis.
Publicatie
17 maart 2020
Hoe gaat u om met impact coronacrisis in uw organisatie?
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/coronavirus-crisis-organisatie/
Hoe gaat u om met de impact van de coronacrisis op uw organisatie? Tips om uw organisatie te managen tijdens de uitbraak van het coronavirus.
Publicatie
13 september 2019
Landziek. Een denkschrift over maatschappelijke ontevredenheid
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/landziek/
'Gele hesjes' vormen een substantieel deel van de werknemers in Nederland. Kunnen werkgevers een rol spelen in de maatschappelijke dialoog?
Medewerker
20 oktober 2017
Jan de Kramer
https://www.awvn.nl/awvn-adviseurs/jan-de-kramer/
Jan de Kramer is adviseur arbeidsverhoudingen bij AWVN.