Categorieën

Resultaten

Inclusief werkgeven

https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven/
Inclusief werkgeven betekent ruimte bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Andere kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt zijn bijvoorbeeld ex-gedetineerden, langdurig werkloze ouderen en statushouders. AWVN heeft de afgelopen jaren werkgevers…

Brochure Privacy versus transparantie aangepast

https://www.awvn.nl/nieuws/brochure-privacy-transparantie-nieuwe-privacywetgeving/
AWVN heeft de brochure 'Privacy versus transparantie' aangepast aan de nieuwe privacywetgeving (AVG).

Drempels bij werken met statushouders

https://www.awvn.nl/blog/vlog/drempels-werken-statushouders/
Van de asielzoekers die in 2014 een verblijfsvergunning kregen, heeft 11 procent na tweeënhalf jaar een betaalde baan. Hoe komt het dat deze doelgroep zo moeilijk de weg naar de…

Brochure inclusief werkgeven geactualiseerd

https://www.awvn.nl/nieuws/brochure-inclusief-werkgeven-geactualiseerd/
AWVN heeft de populaire brochure Mensen met een beperking aan de slag helpen opnieuw geactualiseerd

Omdat ook technologie bijdraagt aan een inclusieve arbeidsmarkt

https://www.awvn.nl/nieuws/ook-technologie-bijdraagt-aan-inclusieve-arbeidsmarkt/
Op initiatief van UWV is een landelijke coalitie in het leven geroepen, om de ontwikkeling en toepassing van technologie voor een inclusieve arbeidsmarkt te stimuleren, coördineren en ondersteunen. AWVN roept…

Bij het gebruik van deze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close