Categorieën
Resultaten
Inclusief werkgeven
https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven/
Inclusief werkgeven betekent ruimte bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Andere kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt zijn bijvoorbeeld ex-gedetineerden, langdurig werkloze ouderen en statushouders. AWVN heeft de afgelopen jaren werkgevers…
Brochure Privacy versus transparantie aangepast
https://www.awvn.nl/nieuws/brochure-privacy-transparantie-nieuwe-privacywetgeving/
AWVN heeft de brochure 'Privacy versus transparantie' aangepast aan de nieuwe privacywetgeving (AVG).
Drempels bij werken met statushouders
https://www.awvn.nl/blog/vlog/drempels-werken-statushouders/
Van de asielzoekers die in 2014 een verblijfsvergunning kregen, heeft 11 procent na tweeënhalf jaar een betaalde baan. Hoe komt het dat deze doelgroep zo moeilijk de weg naar de…
Brochure inclusief werkgeven geactualiseerd
https://www.awvn.nl/nieuws/brochure-inclusief-werkgeven-geactualiseerd/
AWVN heeft de populaire brochure Mensen met een beperking aan de slag helpen opnieuw geactualiseerd
Omdat ook technologie bijdraagt aan een inclusieve arbeidsmarkt
https://www.awvn.nl/nieuws/ook-technologie-bijdraagt-aan-inclusieve-arbeidsmarkt/
Op initiatief van UWV is een landelijke coalitie in het leven geroepen, om de ontwikkeling en toepassing van technologie voor een inclusieve arbeidsmarkt te stimuleren, coördineren en ondersteunen. AWVN roept…