Categorieën
Datum
Resultaten
Praktijkverhaal
11 september 2019
“Nu we één jobcoach hebben, loopt alles weer soepel”
https://www.awvn.nl/inclusief/praktijkverhalen/rar-inclusief-werkgeven/
Het RAR laat waar mogelijk medewerkers instromen in reguliere banen.
Praktijkverhaal
11 september 2019
“Zorg voor wezenlijk werk”
https://www.awvn.nl/inclusief/praktijkverhalen/atag-inclusief-werkgeven/
ATAG zorgt voor wezenlijk werk
Praktijkverhaal
11 september 2019
“Openheid is een kernelement”
https://www.awvn.nl/inclusief/praktijkverhalen/amc-inclusief-werkgeven/
AMC stimuleert zelfontplooiing
Praktijkverhaal
11 september 2019
“Onderzoek waar de kracht van de werknemer ligt”
https://www.awvn.nl/inclusief/praktijkverhalen/tomeloos-inclusief-werkgeven/
Tomeloos biedt regelmatig leer-werkplekken aan mensen die een psychose hebben gehad
Nieuws
15 augustus 2019
AWVN levert helder overzicht van activiteiten Breed offensief
https://www.awvn.nl/nieuws/awvn-levert-helder-overzicht-van-activiteiten-breed-offensief/
AWVN en inclusief werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak maakten een helder overzicht van alle activiteiten en betrokkenen bij het Breed offensief.
Nieuws
05 juli 2019
SZW schetst contouren vereenvoudiging banenafspraak
https://www.awvn.nl/nieuws/szw-schetst-contouren-vereenvoudiging-banenafspraak/
Informatie uit de Kamerbrief van staatssecretaris Van Ark van 4 juli 2019 over haar Breed offensief, het vereenvoudigen van regels en een nieuwe rol voor Aart van der Gaag.
Nieuws
26 april 2019
Werkgevers komen banenafspraak goed na
https://www.awvn.nl/nieuws/werkgevers-banenafspraak-nakomen/
UWV heeft onlangs de Trendrapportage banenafspraak over het vierde kwartaal van 2018 gepubliceerd: werkgevers in de markt liggen goed op schema.
Publicatie
12 april 2019
Handboek arbeid & gezondheid
https://www.awvn.nl/publicaties/boek/handboek-arbeid-gezondheid/
Deze derde, herziene druk van het ‘Handboek arbeid & gezondheid’ is een must voor iedereen die werkt op het gebied van integratie, inclusieve arbeid, duurzame inzetbaarheid en re-integratie.
Pagina
10 april 2019
Reshoring
https://www.awvn.nl/reshoring/
Reshoring is het terughalen van productiewerk naar Nederland.
Pagina
10 april 2019
Jobcoaching
https://www.awvn.nl/jobcoaching/
Een jobcoach begeleidt mensen die ondersteuning op de werkvloer nodig hebben.
Pagina
10 april 2019
Jobcarving
https://www.awvn.nl/jobcarving/
Bij jobcarving wordt een reeds bestaande functie op maat gemaakt en aangepast aan de mogelijkheden van een individuele werknemer.
Pagina
10 april 2019
Inclusief werkgeven
https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven-2/
Inclusief werkgeven betekent dat niemand wordt uitgesloten van de arbeidsmarkt.