Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Agenda
05 juli 2022

Inclusief werven en selecteren, hoe doe je dat?

https://www.awvn.nl/agenda/netwerkbijeenkomst/inclusief-werven-selecteren/
Divers en inclusief werkgeven, bijeenkomst AWVN op 5 juli 2022.
Netwerk
14 juni 2022

Divers en inclusief werkgeven

https://www.awvn.nl/netwerk/netwerk/divers-inclusief-werkgeven/
Algemene informatie over het AWVN-netwerk Divers en inclusief werkgeven
Blog
30 mei 2022

Word een kei in objectief werven en selecteren

https://www.awvn.nl/blog/vlog/objectief-werven-selecteren-community-of-practice/
Robin Kok van AWVN Inclusief nodigt werkgevers uit om deel te nemen aan een community of practice om beter te worden in objectief werven & selecteren.
Lid in beeld
14 januari 2022

Arriva lost krapte op met inclusief werkgeverschap

https://www.awvn.nl/lid-in-beeld/arriva-krapte-inclusief-werkgeven/
Mobiliteitsbedrijf Arriva helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk. 'Dat dit ook een oplossing is voor krapte, is een mooi bijeffect.'
Pagina
10 januari 2022

VodafoneZiggo ziet meer talenten door ‘andere bril’

https://www.awvn.nl/krapte-kansen-vodafone-ziggo-inclusief-werkgeven/
In de slag om geschikt personeel komen werkgevers soms met creatieve oplossingen. Zo gaat VodafoneZiggo de krapte te lijf met inclusief werkgeven.
Nieuws
16 december 2021

Stapsgewijze aanpak arbeidsmarkt

https://www.awvn.nl/nieuws/reactie-awvn-op-coalitieakkoord-stapsgewijze-aanpak-arbeidsmarkt/
Reactie AWVN op coalitieakkoord Rutte-IV. Reactie AWVN op coalitieakkoord, december 2022. Nieuwe coalitie volgt SER-advies, stapsgewijze aanpak voor de arbeidsmarkt.
Pagina
29 september 2021

Inclusief werkgeven: de héle beroepsbevolking koesteren

https://www.awvn.nl/awvn-jaarcongres-2021-inclusief-werkgeven/
AWVN-jaarcongres 2021. Inclusief werkgeven.
Pagina
07 september 2021

Preventie van uitval door psychische klachten

https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven/preventie-van-uitval-door-psychische-klachten/
Deze pagina biedt werkgevers concrete handvatten om te voorkomen dat medewerkers (langdurig) uitvallen door psychische klachten.
Nieuws
06 juli 2021

Terugkijken: webinar inclusieve regelingen voor werkgevers

https://www.awvn.nl/nieuws/terugkijken-webinar-inclusieve-regelingen/
Op 15 juni 2021 organiseerden AWVN en UWV een webinar over inclusieve regelingen voor werkgevers. Kijk de opname terug en download het bijbehorende Q&A-document.
Actuele hr issue
03 juni 2021

SER-advies: nadere toelichting op hoofdpunten

https://www.awvn.nl/actuele-hr-issues/ser-advies-hoofdpunten-toegelicht/
SER-advies 'Zekerheid, wendbare economie en herstel samenleving', het middellange termijn advies van werkgevers-, werknemersorgansiaties en kroonleden verschenen op 2 juni 2021, op hoofdlijnen nader toegelicht. MLT nader toegelicht
Agenda
15 juni 2021

Inclusieve regelingen voor werkgevers

https://www.awvn.nl/agenda/webinar/inclusieve-regelingen-voor-werkgevers/
Samen met UWV organiseren we een webinar waarin we inclusieve regelingen toelichten. Doe mee, stel vragen en laat je op weg helpen!
Nieuws
06 april 2021

Voortgang wetsvoorstellen Breed offensief en vereenvoudiging Wet banenafspraak

https://www.awvn.nl/nieuws/voortgang-wetsvoorstellen-breed-offensief-en-banenafspraak/
Nieuwsbericht AWVN, 6 april 2021: In een brief van 30 maart heeft minister SZW de Tweede Kamer geïnformeerd over het aangepaste tijdpad van het wetsvoorstel tot wijziging van de Participatiewet…