Resultaten

AWVN-jaarcongres 2021. Inclusief werkgeven.

Deze pagina biedt werkgevers concrete handvatten om te voorkomen dat medewerkers (langdurig) uitvallen door psychische klachten.

Op 15 juni 2021 organiseerden AWVN en UWV een webinar over inclusieve regelingen voor werkgevers. Kijk de opname terug en download het bijbehorende Q&A-document.

SER-advies 'Zekerheid, wendbare economie en herstel samenleving', het middellange termijn advies van werkgevers-, werknemersorgansiaties en kroonleden verschenen op 2 juni 2021, op hoofdlijnen nader toegelicht. MLT nader toegelicht

Samen met UWV organiseren we een webinar waarin we inclusieve regelingen toelichten. Doe mee, stel vragen en laat je op weg helpen!

Nieuwsbericht AWVN, 6 april 2021: In een brief van 30 maart heeft minister SZW de Tweede Kamer geïnformeerd over het aangepaste tijdpad van het wetsvoorstel tot wijziging van de Participatiewet…

In deze vierdelige serie vragen we aandacht voor regelingen en tegemoetkomingen voor werkgevers die volgens het UWV nog niet bij elke werkgever bekend zijn.

De staatsecretaris geeft aan dat de cijfers uit het onderzoek geen correct beeld geven van de resultaten van de banenafspraak. Nieuwsbericht AWVN 17 november 2020.

Maatschappelijke diensttijd is zowel voor jongeren als voor werkgevers waardevol. Wilt u een gast-organisatie worden voor MDT? Vul dan de vragenlijst in.

Factsheet banenafspraak UWV: t.o.v. eerste kwartaal 2020 zijn er in het tweede kwartaal 496 minder banen binnen de banenafspraak gecreëerd.

Hoe voorkomt u psychische klachten bij werknemers tijdens deze coronacrisis? Welke vragen hebt u, welke knelpunten ervaart u op dit thema? Vul de AWVN-enquête in.

Op dinsdag 8 december organiseert AWVN samen met De Normaalste Zaak een kennissessie over het voorkomen van verzuim bij medewerkers door psychische klachten.