Categorieën
Datum
Resultaten
Nieuws
18 augustus 2022
Ook AWVN aan de slag met objectief werven en selecteren
https://www.awvn.nl/nieuws/ook-awvn-aan-de-slag-met-objectief-werven-en-selecteren/
Na de zomer gaan de ‘Communities of Practice’ van start waarin grote werkgevers onder begeleiding van AWVN aan de slag gaan met objectief werven en selecteren.
Pagina
10 mei 2022
Community of Practice objectief werven en selecteren
https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven/community-of-practice-objectief-werven-en-selecteren/
AWVN start Communities of Practice (CoP’s) waarin 5 tot 7 werkgevers een jaar lang samen gaan oefenen met een bewezen methode die objectieve werving en selectie bevordert.
Pagina
15 februari 2022
Project Beeldvorming 50-plussers
https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven/project-beeldvorming-50/
Onderzoekers van de Erasmus Universiteit en de Universiteit van Amsterdam en AWVN slaan de handen ineen en gaan een training ontwikkelen die werkgevers ondersteunt in het neutraliseren van aannames en…
Nieuws
14 juli 2021
Dien nu een pilotvoorstel in voor inclusieve technologie
https://www.awvn.nl/nieuws/dien-nu-een-pilotvoorstel-in-voor-inclusieve-technologie/
AWVN daagt werkgevers uit om technologie in te zetten waarmee mensen met een arbeidsbeperking beter in staat te stellen om te (blijven) werken.
Nieuws
06 juli 2021
Terugkijken: webinar inclusieve regelingen voor werkgevers
https://www.awvn.nl/nieuws/terugkijken-webinar-inclusieve-regelingen/
Op 15 juni 2021 organiseerden AWVN en UWV een webinar over inclusieve regelingen voor werkgevers. Kijk de opname terug en download het bijbehorende Q&A-document.
Agenda
10 november 2020
Preventie verzuim door psychische klachten
https://www.awvn.nl/agenda/kennissessie/kennissessie-preventie-verzuim-door-psychische-klachten/
Op dinsdag 10 november organiseert AWVN samen met De Normaalste Zaak een kennissessie over het voorkomen van verzuim bij medewerkers door psychische klachten.
Publicatie
14 augustus 2020
Mensen met een beperking aan de slag helpen
https://www.awvn.nl/publicaties/brochure/mensen-met-een-beperking-aan-de-slag-helpen-2/
Hier vindt u alle informatie over doelgroepen, arbeidsrelaties, te nemen stappen en beschikbare instrumenten voor het aan werk helpen van mensen met een beperking vanuit de banenafspraak.
Pagina
18 juni 2020
Agenda praktijktafels Preventie uitval door psychische klachten
https://www.awvn.nl/agenda-praktijktafels-preventie-uitval-door-psychische-klachten/
Hier vindt u informatie over de (online) praktijktafels van ‘Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid’, die AWVN samen met De Normaalste Zaak en partners uit de regio organiseert.
Pagina
13 april 2020
Handreiking preventie uitval door psychische klachten
https://www.awvn.nl/handreiking-psychisch-kwetsbaar/
Deze handreiking biedt werkgevers handvatten om te voorkomen, dat medewerkers vanwege psychische klachten of een psychische kwetsbaarheid uitvallen.
Pagina
31 maart 2020
Vragen over inclusief werkgeven en het coronavirus
https://www.awvn.nl/vragen-over-inclusief-werkgeven-en-het-coronavirus/
Deze pagina bevat specifieke vragen en antwoorden over 'corona' voor werkgevers, die werknemers met een beperking / afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk hebben.
Nieuws
12 maart 2020
UWV-pilot rond aanpassen werkplekken is gestart
https://www.awvn.nl/nieuws/uwv-pilot-aanpassen-werkplek-inclusief-werkgeven/
UWV voert de 'pUWV voert de 'pilot generieke werkvoorziening' uit. Deze loopt van 1 maart tot en met 31 december. SZW stelt via deze weg 8 miljoen beschikbaar voor werkplekaanpassingen…
Nieuws
14 februari 2020
Verwey-Jonker presenteert onderzoek ‘baancreatie’
https://www.awvn.nl/nieuws/verwey-jonker-onderzoek-baancreatie/
Het Verwey-Jonker Instituut presenteert op 6 maart zijn onderzoeksrapport over baancreatie, banen maken voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.