Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Agenda
08 december 2020

Preventie verzuim door psychische klachten

https://www.awvn.nl/agenda/kennissessie/preventie-verzuim-door-psychische-klachten/
Op dinsdag 8 december organiseert AWVN samen met De Normaalste Zaak een kennissessie over het voorkomen van verzuim bij medewerkers door psychische klachten.
Agenda
10 november 2020

Preventie verzuim door psychische klachten

https://www.awvn.nl/agenda/kennissessie/kennissessie-preventie-verzuim-door-psychische-klachten/
Op dinsdag 10 november organiseert AWVN samen met De Normaalste Zaak een kennissessie over het voorkomen van verzuim bij medewerkers door psychische klachten.
Publicatie
14 augustus 2020

Mensen met een beperking aan de slag helpen

https://www.awvn.nl/publicaties/brochure/mensen-met-een-beperking-aan-de-slag-helpen-2/
Hier vindt u alle informatie over doelgroepen, arbeidsrelaties, te nemen stappen en beschikbare instrumenten voor het aan werk helpen van mensen met een beperking vanuit de banenafspraak.
Agenda
29 oktober 2020

Regionale praktijktafels rond psychische kwetsbaarheid

https://www.awvn.nl/agenda/praktijktafel/praktijktafels-rond-psychische-kwetsbaarheid/
In veel regio's organiseren AWVN en De Normaalste Zaak met regionale partners (online) praktijktafels 'Preventie uitval door psychische klachten' voor werkgevers uit de betreffende arbeidsmarktregio.
Pagina
18 juni 2020

Agenda praktijktafels Preventie uitval door psychische klachten

https://www.awvn.nl/agenda-praktijktafels-preventie-uitval-door-psychische-klachten/
Hier vindt u informatie over de (online) praktijktafels van ‘Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid’, die AWVN samen met De Normaalste Zaak en partners uit de regio organiseert.
Pagina
13 april 2020

Handreiking preventie uitval door psychische klachten

https://www.awvn.nl/handreiking-psychisch-kwetsbaar/
Deze handreiking biedt werkgevers handvatten om te voorkomen, dat medewerkers vanwege psychische klachten of een psychische kwetsbaarheid uitvallen.
Pagina
31 maart 2020

Vragen over inclusief werkgeven en het coronavirus

https://www.awvn.nl/vragen-over-inclusief-werkgeven-en-het-coronavirus/
Deze pagina bevat specifieke vragen en antwoorden over 'corona' voor werkgevers, die werknemers met een beperking / afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk hebben.
Nieuws
12 maart 2020

UWV-pilot rond aanpassen werkplekken is gestart

https://www.awvn.nl/nieuws/uwv-pilot-aanpassen-werkplek-inclusief-werkgeven/
UWV voert de 'pUWV voert de 'pilot generieke werkvoorziening' uit. Deze loopt van 1 maart tot en met 31 december. SZW stelt via deze weg 8 miljoen beschikbaar voor werkplekaanpassingen…
Nieuws
14 februari 2020

Verwey-Jonker presenteert onderzoek ‘baancreatie’

https://www.awvn.nl/nieuws/verwey-jonker-onderzoek-baancreatie/
Het Verwey-Jonker Instituut presenteert op 6 maart zijn onderzoeksrapport over baancreatie, banen maken voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.
Blog
28 januari 2020

Wat normaal is, bepalen we zelf

https://www.awvn.nl/blog/blog/wat-normaal-is-bepalen-we-zelf/
De essentie van inclusief leiderschap is: maak contact, ontcijfer elkaars gebruiksaanwijzing.
Nieuws
21 januari 2020

Werknemer kan vragen om uitschrijving uit doelgroepregister

https://www.awvn.nl/nieuws/verzoek-uitschrijving-doelgroepregister/
De laatste jaren is er al een paar keer wat veranderd met betrekking tot wie er zijn opgenomen in het doelgroepregister voor de banenafspraak. Per 1 januari 2020 zijn twee…
Praktijkverhaal
10 december 2019

“Je ziet ze gewoon groeien”

https://www.awvn.nl/inclusief/praktijkverhalen/je-ziet-ze-gewoon-groeien/
Het grootste deel van de Btac-werknemers heeft - of beter gezegd hád - een afstand tot de arbeidsmarkt.