04 november 2020
Hoe stimuleer je eigen regie medewerkers op afstand?
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/coronacrisis-eigen-regie-duurzame-inzetbaarheid-afstand/
Artikel 14 mei 2020. Werkgevers kunnen de coronacrisis aangrijpen om duurzame inzetbaarheid van medewerkers te stimuleren, door hen richting, ruimte en ruggensteun op afstand te geven.
22 juli 2020
HR-strategie: bouw met medewerkers aan verhaal dat klopt
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/hr-strategie-waardevol-met-medewerkers/
Artikel 22 juli 2020. Waardevol ondernemen en waardevol werkgeven gaan hand in hand, als u een HR-strategie ontwikkelt samen met en gedragen door medewerkers.
28 mei 2020
Lockdown als motor voor meer autonomie medewerkers
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/lockdown-eigen-regie-autonomie-medewerkers/
Artikel 28 mei 2020. Medewerkers ervaren door het thuiswerken in deze crisistijd meer autonomie. Hoe kunt u die autonomie ook na de coronacrisis blijven stimuleren?
30 april 2020
Coronacrisis leert dat board niet zonder HR kan
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/coronacrisis-board-bestuur-hr/
Artikel 30 april 2020. Juist in deze coronacrisis moeten we de HR-rol in de bestuurskamer herwaarderen. Hoe HR die rol kan oppakken, leest u in dit artikel.
09 april 2020
Coronacrisis en dienstverlening van AWVN
https://www.awvn.nl/dienstverlening/coronacrisis-en-dienstverlening-awvn/
Webpagina over de dienstverlening van AWVN tijdens de coronacrisis.
12 november 2019
HR en OR – samen werken aan gezondheid
https://www.awvn.nl/agenda/netwerkbijeenkomst/netwerkbijeenkomst-hr-or-samen-werken-gezondheid/
Het netwerk Vitaliteit & Gezondheid organiseert op dinsdag 12 nov 2019 een dialoogsessie waarin HR en OR samen aan de slag gaan met gezond en veilig werken.
01 november 2017
Inge Suijker
https://www.awvn.nl/medewerkers/inge-suijker/
Inge Suijker is als hr-adviseur MKB werkzaam bij AWVN.
18 oktober 2017
Marjolein Otter
https://www.awvn.nl/medewerkers/marjolein-otter/
Marjolein Otter is directeur bedrijfsvoering van AWVN.