Resultaten

ORBA is een van de meest toegepaste functiewaarderingssystemen in Nederland. De focus ligt op de output: de verwachte bijdrage aan het bedrijfsresultaat van elke functie. Het functiewaarderingssysteem maakt de onderlinge…

Knellend functiehuis? Drie tips om dat te verhelpen

Vorm zocht voor zijn projectontwikkelings-BV een organisatie-inrichting met heldere verhoudingen tussen de verschillende functies. Daarvoor kwamen ze bij AWVN terecht.

Wolters Kunststoffen wilde in eerste instantie een paar functies beschreven hebben, maar eindigde met een compleet nieuw, modern functie- en loongebouw, dankzij de hulp van AWVN.

Cargill heeft met hulp van AWVN de Nederlandse medewerkers die nog onder zogenoemde ‘volg-cao’s’ vielen, ondergebracht bij een van de eigen cao’s.

Binnen een generiek functiehuis beschrijft u generieke profielen die gelden voor grotere groepen medewerkers. Dit kan uw organisatie wendbaarder maken.

Pagina i.h.k.v. 100 jaar AWVN. In 2019 vieren we het honderdjarig bestaan van AWVN. ORBA, de functiewaarderingsmethode van AWVN bestaat in 2019 veertig jaar.

Achtergrondinformatie: wat is functiewaardering? Wat is de nut en noodzaak ervan? Welke systemen zijn er behalve het door AWVN ontwikkelde ORBA?

Praktische informatie over ORBA; de methode om functies te wegen, waarderen en in te delen.

Dienstverlening van AWVN op het gebied van functieonderzoek en functiewaardering.

Pim Kauffman is als organisatieadviseur werkzaam bij AWVN.

Gaby Soffner is als organisatieadviseur werkzaam bij AWVN.