Resultaten

Oekraïners mogen vanaf 1 april 2022 vrij werken in Nederland. AWVN adviseert werkgevers het welbevinden van de vluchtelingen voorop te stellen.

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Wat houdt de notificatieplicht op basis van de Europese detacherings- en handhavingsrichtlijn precies in?

Blog arbeidsrecht (17 maart 2020). Veel buitenlandse werknemers zijn door het coronavirus teruggekeerd naar hun thuisland. Wat betekent dit voor u als werkgever/erkend referent?

Britten worden sinds 1 januari 2021 beschouwd als 'derdelanders'. Grensarbeiders behouden echter dezelfde rechten als EU-onderdanen en kunnen als zodanig in Nederland werken.

Grensarbeiders uit vitale sectoren voeren essentiële reizen uit als zij de grens oversteken. Voor hen moet geen quarantaineplicht gelden.

Brexit: einde overgangstermijn nadert. Nieuwsbericht over een aantal bijzonderheden over het afgesproken uittredingsakkoord.

De brexit: nu de EU en het VK overeenstemming hebben bereikt over uittreding, is een overgangsperiode aangebroken. Wat gebeurt en in de overgangsperiode? En daarna?

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Mogen onderdanen van het Verenigd Koninkrijk na de Brexit nog zonder een vergunning in Nederland werken?

AWVN-adviseur Ruud Blaakman aan het woord in FD en op BNR over onderzoek van AWVN en KPMG naar de Handhavingsrichtlijnvan de Europese Unie.