Filters

Thema's

Berichttype

Datum

Resultaten

Blog
Arbeidsovereenkomst
02 DECEMBER 2022
HR geeft meer duidelijkheid over eenzijdig wijzigen arbeidsvoorwaarden

Blog arbeidsrecht. De Hoge Raad heeft meer duidelijkheid gegeven over twee openstaande vragen met betrekking tot het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden.

HR van A tot Z
Arbeidsovereenkomst
01 SEPTEMBER 2022
Eenzijdig wijzigingsbeding

Achtergrondinformatie: wat is een eenzijdig wijzigingsbeding?

Blog
Harmoniseren arbeidsvoorwaarden
22 APRIL 2022
Harmoniseren zonder wijzigingsbeding

Esther van den Bergh blogt over het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden én geeft toelichting op een interessante uitspraak van een kantonrechter in Overijssel. Een zaak waarin de werkgever arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigde…

Blog
Harmoniseren arbeidsvoorwaarden
14 OKTOBER 2021
Harmoniseren en eenzijdig wijzigen in harmonie

Blog arbeidsrecht. Over het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden en het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden aan de hand van een recente casus (Artis).

Werkgeverslijn vraag van de week
Arbeidsovereenkomst
09 SEPTEMBER 2021
Arbeidsovereenkomst tussentijds aanpassen

AWVN-werkgeverslijn, Vraag van de week. Kunt u een arbeidsovereenkomst tussentijds aanpassen?

Blog
Arbeidsvoorwaarden
19 OKTOBER 2020
Eens ploegendienst, altijd ploegendienst (met toeslag)?

Blog arbeidsrecht. Is werk in de ploegendienst een arbeidsvoorwaarde en mag de werkgever die eenzijdig wijzigen? En zo ja, hoe zit het dan met de ploegentoeslagen?

Blog
Cao
06 AUGUSTUS 2020
Reikwijdte incorporatiebeding na overgang van onderneming (deel 2)

AWVN-advocaat Jop Ringeling legt in deze blog uit wat het oordeel van de rechter inhoudt in een zaak over bedrijfsovername met een dynamisch incorporatiebeding en wat de consequenties van deze…

Werkgeverslijn vraag van de week
Arbeidsovereenkomst
23 MEI 2019
Vraag van de week

Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Mag ik als werkgever de standplaats van de werknemer wijzigen? 

Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden