Categorie├źn

Resultaten

Hoe pak je een gesprek over duurzame inzetbaarheid aan?

https://www.awvn.nl/hoe-pak-je-een-gesprek-over-duurzame-inzetbaarheid-aan/
Een goed gesprek over duurzame inzetbaarheid gaat o.a. over persoonlijk leiderschap, koers, levensstijl en vitaliteit. Om het concreter te maken maak je van DI een competentie.

Praten over vitaliteit draagt bij aan duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/praten-over-vitaliteit-draagt-bij-aan-duurzame-inzetbaarheid/
In de volksmond hebben we het vaak over de gezondheid van de medewerker. Vitaliteit gaat echter ook over energie en motivatie.

Competenties belangrijker dan functies bij strategische personeelsplanning

https://www.awvn.nl/competenties-belangrijker-dan-functies-bij-strategische-personeelsplanning/
Het is voor de werkgever belangrijk om zicht te hebben op de competenties die binnen de organisatie nodig zijn in plaats van welke rollen of banen.

Geslaagd! Tien nieuwe adviseurs duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/nieuws/geslaagd-tien-adviseurs-duurzame-inzetbaarheid/
Tien AWVN-adviseurs zijn in februari 2019 geslaagd voor de post-HBO-opleiding adviseur duurzame inzetbaarheid (DI) bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN).

DI-budgetten: vrijgesteld van belasting of niet?

https://www.awvn.nl/blog/blog/di-budgetten-vrijgesteld-belasting/
AWVN-directeur Renske Rietbergen overlegt met ministeries van SZW en Financi├źn en met Belastingdienst over meer duidelijkheid mbt fiscale vrijstelling van DI-budgetten.

Bedrijfsscan duurzame inzetbaarheid bij meer dan 100 MKB’ers

https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/bedrijfsscan-duurzame-inzetbaarheid-mkb/
MKB-bedrijven IJsselgroep en Medica Europe deden de bedrijfsscan duurzame inzetbaarheid van AWVN. Zij vertellen wat die hen heeft opgeleverd.

Werkt u mee aan een gezond(er) bedrijfsrestaurant?

https://www.awvn.nl/nieuws/oproep-gezond-bedrijfsrestaurant/
Oproep aan werkgevers om deel te nemen aan een onderzoek naar de invloed van het aanbod van voeding in bedrijfsrestaurants op gezondere voedingsconsumptie.

Hoe voorkom je burn-outklachten bij medewerkers?

https://www.awvn.nl/nieuws/voorkom-burn-out-klachten-medewerkers/
Met Tiptrack kan een burn-out worden voorkomen, omdat de app medewerkers helpt stressklachten of signalen die kunnen leiden tot een burn-out vroegtijdig te herkennen.

Augmented workforce: de impact op talentmanagement en personeelsplanning

https://www.awvn.nl/agenda/workshop/augmented-workforce-talentmanagement-personeelsplanning/
Werkgeversvereniging AWVN organiseert in het voorjaar van 2019 5 clinics over People analytics en duurzame inzetbaarheid. Clinic 5 is Augmented workforce: de impact op talentmanagement en personeelsplanning. Profiteer tot eind…

Skills van de toekomst

https://www.awvn.nl/agenda/workshop/skills-van-de-toekomst/
Werkgeversvereniging AWVN organiseert in het voorjaar van 2019 5 clinics over People analytics en duurzame inzetbaarheid. Clinic 4 is Skills van de toekomst. Profiteer tot eind januari 2019 van vroegboekkorting.

Maak met werkvermogen een business case voor duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/agenda/workshop/werkvermogen-business-case/
Werkgeversvereniging AWVN organiseert in het voorjaar van 2019 5 clinics over People analytics en duurzame inzetbaarheid. Clinic 3 is Maak met werkvermogen een business case voor duurzame inzetbaarheid. Profiteer tot…

Met data grip krijgen op verzuim, stress en burnout

https://www.awvn.nl/agenda/workshop/grip-op-verzuim-stress-burnout/
Werkgeversvereniging AWVN organiseert in het voorjaar van 2019 5 clinics over People analytics en duurzame inzetbaarheid. Clinic 2 is Met data grip op verzuim, stress en burnout. Profiteer tot eind…

Bij het gebruik van deze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close