Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Pagina
12 december 2019

Leven lang ontwikkelen (vijf-fasenmodel)

https://www.awvn.nl/leven-lang-ontwikkelen-vijf-fasenmodel/
Model van AWVN waarin behoeften en inspanningen op het gebied van ontwikkelen van het bedrijf gekoppeld zijn aan die van de werkenden: het vijf-fasenmodel.
Pagina
09 december 2019

Standpunten van AWVN

https://www.awvn.nl/standpunten/
Hier vindt u de standpunten van AWVN op belangrijke thema's als cao, inclusief werkgeven, ontziemaatregelen, generatiepact, duurzame inzetbaarheid, leven lang ontwikkelen, pensioen en andere thema's rond werkgeven.
Publicatie
04 december 2019

HR-trends: leven lang ontwikkelen krijgt prioriteit

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/llo-trends-leven-lang-ontwikkelen/
HR-professionals zien leven lang ontwikkelen van medewerkers steeds meer als speerpunt. Met het vijf-fasenmodel van AWVN kunt u hier een boost aan geven.
Nieuws
03 december 2019

Gaan mijn werknemers hun pensioen wel halen?

https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/werknemers-langer-doorwerken-pensioen/
Hoe halen mijn werknemers gezond hun pensioen? Langer doorwerken moet iedereen, maar hoe zorgen we ervoor dat het ook iedereen lukt? Artikel in Trouw, 3-12-2019
Publicatie
03 december 2019

Langer doorwerken? Zo gaat het niet lukken!

https://www.awvn.nl/publicaties/rapport/rapport-langer-doorwerken/
AWVN-onderzoek naar langer doorwerken dec 2019: Werkgevers vinden dat werknemers zich meer bewust moeten worden van het belang van langer doorwerken.
Publicatie
02 december 2019

Gesprekken met medewerkers: varianten en kenmerken

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/gesprekken-medewerkers-dialoog/
AWVN onderscheidt 3 soorten gesprekken die u met medewerkers kunt voeren: continue dialoog, periodiek gesprek en beoordelingsgesprek. Kenmerken vindt u in dit webpaper.
Publicatie
26 november 2019

Duurzame inzetbaarheid: weet wat uw medewerkers willen

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/duurzame-inzetbaarheid-medewerkers/
Hoe kunt u medewerkers betrekken bij het formuleren van een plan van aanpak voor duurzame inzetbaarheid in uw organisatie? Lees het in dit AWVN-webpaper.
Publicatie
18 november 2019

De juiste beloning bevordert duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/beloning-duurzame-inzetbaarheid/
Hoe kan de juiste beloning de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers stimuleren? Lees het in dit AWVN-webpaper.
Blog
13 november 2019

Haal uw inspiratie voor duurzame inzetbaarheid uit de cao

https://www.awvn.nl/blog/vlog/inspiratie-duurzame-inzetbaarheid-cao/
AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld dat duurzame inzetbaarheid niet saai hoeft te zijn met 3 inspirerende voorbeelden van DI-afspraken uit recente cao's.
Blog
11 november 2019

Drie dingen die je kunt doen om burn-outs te voorkomen

https://www.awvn.nl/blog/tips/tips-werkgever-burn-out-werkstress/
Wat kun je als werkgever doen om een burn-out bij je medewerkers te voorkomen? AWVN-adviseur Jana Hazen geeft drie tips.
Publicatie
05 november 2019

Vele wegen leiden naar de eindstreep

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/routekaart-langer-doorwerken-eindstreep/
artikel 4 november 2019. AWVN presenteert een routekaart met alle maatregelen die een werkgever kan nemen om langer doorwerken voor álle medewerkers te faciliteren.