Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Publicatie
12 april 2019

Handboek arbeid & gezondheid

https://www.awvn.nl/publicaties/boek/handboek-arbeid-gezondheid/
Deze derde, herziene druk van het ‘Handboek arbeid & gezondheid’ is een must voor iedereen die werkt op het gebied van integratie, inclusieve arbeid, duurzame inzetbaarheid en re-integratie.
Pagina
28 maart 2019

Ontwikkeling en verbreding van duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/ontwikkeling-en-verbreding-van-duurzame-inzetbaarheid/
Duurzame inzetbaarheid is nog altijd in ontwikkeling. Duurzame inzetbaarheid wordt een steeds breder begrip en medewekers krijgen meer zeggenschap.
Pagina
28 maart 2019

De definitie van duurzame inzetbaarheid: oude wijn in nieuwe zakken?

https://www.awvn.nl/de-definitie-van-duurzame-inzetbaarheid-oude-wijn-in-nieuwe-zakken/
De definitie van duurzame inzetbaarheid die AWVN hanteert is: tot op hogere leeftijd vitaal en gezond kunnen blijven doorwerken met als doel competente, fitte en gemotiveerde medewerkers, die optimaal bijdragen…
Pagina
13 maart 2019

Jaarlijks nu al 1,6 miljard voor duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/duurzame-inzetbaarheid-di-budget-awvn-onderzoek-2019/
Werkgevers stellen in 2019 via cao’s zeker 1,6 miljard euro beschikbaar voor opleiding, loopbaanoriëntatie, financiële scans en andere zaken die onder duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers vallen. Het via cao’s…
Pagina
12 maart 2019

Waarom kiezen werkgevers voor individueel budget duurzame inzetbaarheid?

https://www.awvn.nl/budget-duurzame-inzetbaarheid/
Waarom kiezen werkgevers voor een individueel budget voor Duurzame Inzetbaarheid? Over afspraken in cao of avr.
Publicatie
11 maart 2019

Verdubbeling DI-budget in vijf jaar tijd

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/verdubbeling-di-budget-duurzam-inzetbaarheid/
Werkgevers stellen in 2019 via cao’s zeker 1,6 miljard euro beschikbaar voor opleiding, loopbaanoriëntatie, financiële scans en andere zaken die onder duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers vallen. Het via cao’s…
Nieuws
04 maart 2019

‘1,6 miljard voor persoonlijke ontwikkeling werknemer’

https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/geld-voor-persoonlijke-ontwikkeling-werknemer/
Artikel op AD.nl (maart 2019) over verdubbeling van het geld dat werkgevers besteden aan persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers sinds 2013.
Nieuws
04 maart 2019

Verdubbeling budget voor duurzame inzetbaarheid

https://www.awvn.nl/nieuws/persbericht/verdubbeling-budget-duurzame-inzetbaarheid/
Persbericht AWVN 4-3-2019. Nederlandse werknemers hebben dit jaar zeker 1,6 miljard euro beschikbaar om aan hun duurzame inzetbaarheid (DI) te besteden, een verdubbeling t.o.v. 2013.
Nieuws
28 februari 2019

‘Zelfmanagement loopbaan stimuleren’

https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/zelfmanagement-loopbaan-stimuleren/
Artikel in PW. Magazine (februari 2019) over de vijf populairste manieren waarop werkgevers duurzame inzetbaarheid en zelfmanagement bij medewerkers stimuleren.
Blog
22 februari 2019

Het hele bedrijf duurzaam inzetbaar? Samen bereik je meer

https://www.awvn.nl/blog/blog/duurzame-inzetbaarheid-samen-bereik-je-meer/
AWVN-adviseur Joyce Schaeffer merkt dat je in een bedrijf meer bereikt op het gebied van duurzame inzetbaarheid, als sociale partners samen optrekken.
Pagina
21 februari 2019

Investeer in employability en wordt slagvaardiger en flexibeler

https://www.awvn.nl/investeer-in-employability-en-wordt-slagvaardiger-en-flexibeler/
Welke ontwikkelingen verwacht u zowel binnen als buiten het bedrijf? Zijn uw mensen daar klaar voor? Breng het in kaart en maak een opleidingsplan.
Pagina
21 februari 2019

Zijn zelfsturende teams de toekomst van organisaties?

https://www.awvn.nl/zijn-zelfsturende-teams-de-toekomst-van-organisaties/
Levert een zelfsturend team op wat van te voren verwacht wordt? En wat is het effect van zelfsturende teams op de organisatie?