Categorieën
Datum
Resultaten
Blog
28 november 2019
Het kan beter, maar er gaat al zó veel goed
https://www.awvn.nl/blog/blog/participatiewet-kan-beter-gaat-veel-goed/
Lisanne Smits van AWVN Inclusief kijkt verder dan de Participatiewet en ziet dat daarbuiten al veel banen worden gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking.
Pagina
04 juni 2019
Bij deze initiatieven is AWVN betrokken
https://www.awvn.nl/bij-deze-initiatieven-is-awvn-betrokken/
Een overzicht van de initiatieven waar AWVN aan bijdraagt en die raken aan werkgeverschap en/of bijdragen aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).
Pagina
19 november 2018
Inclusief werkgeven
https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven/
Inclusief werkgeven betekent ruimte bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Andere kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt zijn bijvoorbeeld ex-gedetineerden, langdurig werkloze ouderen en statushouders. AWVN heeft de afgelopen jaren werkgevers…
Nieuws
25 mei 2018
Mensen met een psychische kwetsbaarheid aan het werk
https://www.awvn.nl/nieuws/mensen-psychische-kwetsbaarheid-aan-werk/
AWVN en De Normaalste Zaak namen op 24 mei deel aan het Kennis- en Participatiefestival, waar aandacht bij werkgevers werd gevraagd voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, die juist gebaat…
Zelfcoach
22 november 2018
Samenwerken met andere werkgevers
https://www.awvn.nl/inclusief/zelfcoach/samenwerken-met-andere-werkgevers/
Binnen werkgeversnetwerken kunt u onder meer ervaring en praktijkverhalen uitwisselen.