Resultaten

Artikel 22 juli 2020. Waardevol ondernemen en waardevol werkgeven gaan hand in hand, als u een HR-strategie ontwikkelt samen met en gedragen door medewerkers.

Vijf vragen aan HR-manager Karin Bronneman van Revant Revalidatie over werken in het 'nieuwe normaal', de 1,5-metereconomie.

De wendbare organisatie, dat die van groot belang hebben de afgelopen maanden hebben laten zien. Daarom organiseert AWVN voor haar leden op vrijdag18 september een bijeenkomst over wendbaar organiseren. Tijdens…

Derde online bijeenkomst van het pop-upnetwerk 'Back to work' op 31 augustus 2020 (16.00 uur).

Tweede online bijeenkomst van het pop-upnetwerk 'Back to work' op 20 augustus 2020 (16.00 uur).

Summercourse 'Werkgeven na covid-19; wendbaar en weerbaar de toekomst tegemoet' van Nyenrode Business Universiteit en AWVN op 27 augustus 2020.

Back to work in de coronacrisis. In juli en augustus organiseert AWVN bijeenkomsten over aspecten die te maken hebben met de terugkeer naar de werkvloer.

Artikel MT.nl. Zes lessons learned uit de coronacrisis, speciaal voor managers en HR-professionals. Van ruimte voor sociale verbinding tot goede begeleiding van managers.

A tot Z. Over de eerste en tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid: NOW-1 en NOW-2; steunmaatregelen van de overheid in de coronacrisis van 2020.

Vijf vragen aan HR-directeur Joost Beucken van farmaceut Bilthoven Biologicals over werken in het 'nieuwe normaal', de 1,5-metereconomie.

Tussenevaluatie cao-seizoen 2020.

AWVN-adviseurs John Dollenkamp en Henk Wassing zien dat werkgevers het arbeidsvoorwaardenoverleg verplaatsen naar de herfst. Waar moet u het over hebben aan de cao-tafel?