Categorieën
Datum
Resultaten
Blog
25 mei 2020
Wendbaarheid als overlevingsstrategie
https://www.awvn.nl/blog/blog/wendbaar-organiseren-corona-overleven/
AWVN-adviseur Marloes Arbouw ziet in de praktijk dat wendbaarheid het verschil kan maken tussen overlevers en achterblijvers, zeker in deze coronacrisis.
Pagina
25 mei 2020
‘Online contact kan kracht fysieke ontmoetingen nooit vervangen’
https://www.awvn.nl/tijdelijke-werkplek-barbara-van-der-kolff-jaarbeurs/
De tijdelijke werkplek van... Barbara van der Kolff, HR-directeur bij de Jaarbeurs. Vijf vragen over de invloed van de coronacrisis op haar werk(plek).
Nieuws
20 mei 2020
De NOW 2 op hoofdlijnen
https://www.awvn.nl/nieuws/now-2-hoofdlijnen/
Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in NOW 2 ten opzichte van de eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud?
Nieuws
20 mei 2020
Kabinet verlengt NOW, onder andere voorwaarden
https://www.awvn.nl/nieuws/verlenging-steunpakket-now-2/
De aankondiging van NOW 2 en wat AWVN hiervan vindt als tweede versie van het steunpakket Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW), 20 mei 2020.
Nieuws
20 mei 2020
Derde wijziging van de NOW 1
https://www.awvn.nl/nieuws/wijziging-3-now-1/
Derde wijziging in de NOW 1: incidenteel loon januari, loonsombepaling voor seizoensbedrijven, verlenging aanvraagtijdvak, alternatieve referentie-omzet bij overgang van onderneming in 2019, grensbedragen accountantsverklaring, openstellen aanvraag om vaststelling, openbaarmaking.
Blog
19 mei 2020
Temperatuur meten in tijden van corona. Too hot to handle?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/temperatuur-meten-privacy-corona/
Blog arbeidsrecht. Mag een werkgever de temperatuur opnemen van werknemers die tijdens deze coronacrisis naar hun werk komen? De regels van de Autoriteit Persoonsgegevens uitgelegd.
Nieuws
19 mei 2020
Oproep sociale partners: zet veilig (samen)werken voorop
https://www.awvn.nl/nieuws/sociale-partners-veilig-werken-corona/
AWVN roept samen met FNV en CNV werkgevers en werknemers op om veilig (samen)werken en de RIVM-richtlijnen voorop te blijven stellen bij een terugkeer naar de werkvloer.
Pagina
18 mei 2020
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/werkkostenregeling-belastingmaatregelen-coronacrisis/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Over het verruimen van de vrije ruimte van de Werkkostenregeling 2020 in verband met de coronacrisis.
Publicatie
14 mei 2020
Hoe stimuleer je eigen regie medewerkers op afstand?
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/coronacrisis-eigen-regie-duurzame-inzetbaarheid-afstand/
Artikel 14 mei 2020. Werkgevers kunnen de coronacrisis aangrijpen om duurzame inzetbaarheid van medewerkers te stimuleren, door hen richting, ruimte en ruggensteun op afstand te geven.
Nieuws
14 mei 2020
Voorkom ziekteverzuim door psychische klachten
https://www.awvn.nl/nieuws/voorkomen-ziekteverzuim-door-psychische-klachten/
AWVN de handreiking ‘Preventie verzuim bij psychische klachten’ ontwikkeld. Met veel tips die werkgevers helpen om ziekteverzuim door psychische klachten te verminderen of zelfs te voorkomen.
Nieuws
14 mei 2020
Reguliere arbeid in andere EU-lidstaten blijft mogelijk
https://www.awvn.nl/nieuws/reguliere-werkzaamheden-eu-coronacrisis/
Zijn reguliere werkzaamheden in andere EU-lidstaten mogelijk in deze coronacrisis? Het antwoord daarop is eenvoudig: ja, dat is mogelijk.
Nieuws
13 mei 2020
Bereken nu ook de verwachte feitelijke subsidie NOW
https://www.awvn.nl/nieuws/noodmaatregel-now-rekentool-awvn/
Bereken nu ook de hoogte van de verwachte feitelijke subsidie in het kader van noodmaatregel overbrugging behoud werkgelegenheid met de NOW-rekentool van AWVN.