Filter
Categorie├źn
Datum

Resultaten

Publicatie
09 maart 2020

Naar een beter werkend Nederland

https://www.awvn.nl/publicaties/brochure/naar-een-beter-werkend-nederland/
Naar een beter werkend Nederland. Reactie van AWVN op het eindrapport van de commissie-Borstlap.
Nieuws
13 februari 2020

Drie werkgevers aan het woord over Borstlap

https://www.awvn.nl/nieuws/commissie-borstlap-drie-werkgevers/
Drie werkgevers (Randstand, WENB en Schiphol Group) vertellen wat zijn vinden van de voorstellen uit het eindrapport van de commissie-Borstlap.
Nieuws
03 februari 2020

Borstlap behind the scenes – 4 vragen aan Anne Megens

https://www.awvn.nl/nieuws/commissie-borstlap-vier-vragen-anne-megens/
AWVN-beleidsadviseur Anne Megens volgt de commissie-Borstlap sinds haar oprichting op de voet. In vier vragen geeft zij een kijkje achter de schermen.
Nieuws
27 januari 2020

Een verplichte basisverzekering, hoe dan?

https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/verplichte-basisverzekering-hoe-dan/
Artikel Trouw (24 januari 2020). AWVN-beleidsadviseur Anne Megens over de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor alle werkenden, die de commissie-Borstlap voorstelt. Hoe gaan we dat realiseren?
Nieuws
23 januari 2020

Eindrapport commissie-Borstlap: wat staat erin?

https://www.awvn.nl/nieuws/eindrapport-commissie-borstlap-samenvatting/
AWVN heeft de rode draad in het eindrapport van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, van 23 januari 2020 verduidelijkt voor werkgevers.
Publicatie
10 september 2019

In wat voor land willen we werkgeven?

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/reactie-awvn-commisie-regulering-van-werk-commissie-borstlap/
Reactie AWVN op het tussenrapport van de Commissie Regulering van Werk, september 2019.
Nieuws
20 juni 2019

Drie dingen die u moet weten van de commissie-Borstlap

https://www.awvn.nl/nieuws/drie-dingen-die-u-moet-weten-van-de-commissie-borstlap/
AWVN heeft drie punten uit de discussienota van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, uitgelicht die relevant zijn voor werkgevers.