Filters

Thema's

Berichttype

Datum

Resultaten

HR van A tot Z
Hervorming arbeidsmarkt
07 DECEMBER 2022
Commissie Regulering van werk (‘Borstlap’)

Commissie-Borstlap onderzocht in 2019 en 2020 de werking van de arbeidsmarkt en deed aanbevelingen voor het hervormen ervan.

Nieuws
Hervorming arbeidsmarkt
17 NOVEMBER 2020
Hervorming arbeidsmarkt: van uitstel mag geen afstel komen

AWVN begrijpt dat het kabinet een verdere hervorming van de arbeidsmarkt overlaat aan haar opvolger, maar van uitstel mag geen afstel komen.

Brochure
Hervorming arbeidsmarkt
09 MAART 2020
Naar een beter werkend Nederland

Naar een beter werkend Nederland. Reactie van AWVN op het eindrapport van de commissie-Borstlap.

Nieuws
Hervorming arbeidsmarkt
13 FEBRUARI 2020
Drie werkgevers aan het woord over Borstlap

Drie werkgevers (Randstand, WENB en Schiphol Group) vertellen wat zij vinden van de voorstellen uit het eindrapport van de commissie-Borstlap.

Nieuws
Hervorming arbeidsmarkt
03 FEBRUARI 2020
Borstlap behind the scenes

AWVN-beleidsadviseur Anne Megens volgt de commissie-Borstlap sinds haar oprichting op de voet. In vier vragen geeft zij een kijkje achter de schermen.

Nieuws
Hervorming arbeidsmarkt
23 JANUARI 2020
AWVN: commissie-Borstlap onderstreept noodzaak hervorming arbeidsmarkt

AWVN reageert op het eindrapport van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, van 23 januari 2020.

Nieuws
Hervorming arbeidsmarkt
23 JANUARI 2020
Eindrapport commissie-Borstlap: bakens verzetten

AWVN heeft de rode draad in het eindrapport van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, van 23 januari 2020 verduidelijkt voor werkgevers.

Achtergrond
Hervorming arbeidsmarkt
10 SEPTEMBER 2019
In wat voor land willen we werkgeven?

Reactie AWVN op het tussenrapport van de Commissie Regulering van Werk, september 2019.

Nieuws
Hervorming arbeidsmarkt
20 JUNI 2019
Drie dingen die u moet weten van de commissie-Borstlap

AWVN heeft drie punten uit de discussienota van de Commissie regulering van werk, o.l.v. Hans Borstlap, uitgelicht die relevant zijn voor werkgevers.

Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden