Jan Mathies is als jurist arbeidsrecht werkzaam voor AWVN.
Er is een nieuwe versie van het kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten beschikbaar.
AWVN licht drie belangrijke pijlers toe uit de brief van minister Schouten (participatie) over de toekomst van de banenafspraak.
UWV meldt in een rapportage over de cijfers van de banenafspraak dat er minder banen zijn gerealiseerd dan zou moeten. AWVN geeft duiding aan de cijfers.
Het afgesproken aantal banen i.h.k.v. Banenafspraak voor mensen met een arbeidsbeperking is voor het eerst niet gehaald, zo blijkt uit de cijfers over 2020.
Op 15 juni 2021 organiseerden AWVN en UWV een webinar over inclusieve regelingen voor werkgevers. Kijk de opname terug en download het bijbehorende Q&A-document.
De Tweede Kamercommissie SZW heeft de brief van 30 maart 2021 van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de voortgang van het wetsvoorstel Uitvoering Breed Offensief controversieel verklaard.…
Nieuwsbericht AWVN, 6 april 2021: In een brief van 30 maart heeft minister SZW de Tweede Kamer geïnformeerd over het aangepaste tijdpad van het wetsvoorstel tot wijziging van de Participatiewet…
Hier vindt u alle informatie over doelgroepen, arbeidsrelaties, te nemen stappen en beschikbare instrumenten voor het aan werk helpen van mensen met een beperking vanuit de banenafspraak.
Nieuwsbericht. Uit onderzoek van SZW naar functiecreatie blijkt dat functiecreatie een nuttig instrument is om meer mensen met een beperking aan werk te helpen.
Robin Kok van AWVN Inclusief somt in deze vlog 4 verbeterpunten voor de Participatiewet op die werkgevers nodig hebben om meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te helpen.
Wetgeving die op 4 december 2019 van kracht is geworden, zorgt o.a. dat de doelgroep van de banenafspraak en die van het quotum gelijkgesteld worden. AWVN legt uit wat er…
Een nieuwe lay-out en een nieuwe inrichting. Alle informatie bij elkaar per thema.
Hoe u het beste uit de website haalt?