Categorie├źn

Resultaten

Cijfers banenafspraak laten verdere groei zien

https://www.awvn.nl/nieuws/cijfers-banenafspraak-laten-groei-zien/
Tussen eind 2012 en het vierde kwartaal van 2017 hebben werkgevers 36.968 extra banen gerealiseerd in het kader van de banenafspraak: 26.196 extra banen via een regulier dienstverband en 10.772…

Marktwerkgevers op koers met banenafspraak

https://www.awvn.nl/nieuws/marktwerkgevers-op-koers-banenafspraak/
Nieuwsbericht: uit cijfers van het UWV blijkt dat marktwerkgevers op koers zijn met de banenafspraak.

Starten met inclusief werkgeven

https://www.awvn.nl/starten-inclusief-werkgeven/
Werkgevers die hun organisatie (meer) inclusief willen maken, vinden hier informatie, inspiratie en meer om ruimte te maken voor mensen met een beperking.

Inclusief werkgeven

https://www.awvn.nl/dienstverlening/inclusief-werkgeven/
Dienstverlening van AWVN op het gebied van inclusief werkgeven.

Inclusief werkgeven (o.a. Participatiewet)

https://www.awvn.nl/topics/inclusief-werkgeven/
AWVN ondersteunt organisaties die (meer) inclusief willen worden, die met andere woorden ook mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt (o.a. doelgroep Participatiewet, ouderen, statushouders) aan werk willen helpen.

Kennisdocument Wet banenafspraak vernieuwd

https://www.awvn.nl/nieuws/kennisdocument-wet-banenafspraak-vernieuwd/
Er is een nieuwe versie van het SZW-kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten verschenen.

Jan Mathies

https://www.awvn.nl/medewerkers/jan-mathies/
Jan Mathies is als jurist arbeidsrecht werkzaam voor AWVN.

Bij het gebruik van deze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close