Resultaten

De staatsecretaris geeft aan dat de cijfers uit het onderzoek geen correct beeld geven van de resultaten van de banenafspraak. Nieuwsbericht AWVN 17 november 2020.

Factsheet banenafspraak UWV: t.o.v. eerste kwartaal 2020 zijn er in het tweede kwartaal 496 minder banen binnen de banenafspraak gecreëerd.

Hier vindt u alle informatie over doelgroepen, arbeidsrelaties, te nemen stappen en beschikbare instrumenten voor het aan werk helpen van mensen met een beperking vanuit de banenafspraak.

Nieuwsbericht. Uit onderzoek van SZW naar functiecreatie blijkt dat functiecreatie een nuttig instrument is om meer mensen met een beperking aan werk te helpen.

Om de banenafspraak te kunnen realiseren, is volgens het kabinet vereenvoudiging van de Quotumwet (Wet vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling arbeidsbeperkten) noodzakelijk. Op dit moment ligt er een concept voor een…

Robin Kok van AWVN Inclusief somt in deze vlog 4 verbeterpunten voor de Participatiewet op die werkgevers nodig hebben om meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te helpen.

Wetgeving die op 4 december 2019 van kracht is geworden, zorgt o.a. dat de doelgroep van de banenafspraak en die van het quotum gelijkgesteld worden. AWVN legt uit wat er…

Lisanne Smits van AWVN Inclusief kijkt verder dan de Participatiewet en ziet dat daarbuiten al veel banen worden gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking.

Informatie uit de Kamerbrief van staatssecretaris Van Ark van 4 juli 2019 over haar Breed offensief, het vereenvoudigen van regels en een nieuwe rol voor Aart van der Gaag.

UWV heeft onlangs de Trendrapportage banenafspraak over het vierde kwartaal van 2018 gepubliceerd: werkgevers in de markt liggen goed op schema.

Inclusief werkgeven betekent dat niemand wordt uitgesloten van de arbeidsmarkt.

Nieuwsbericht, 17 januari 2019. Stichting van de Arbeid en het ministerie van SZW willen dat cao-partijen in de cao een laagste loonschaal tussen 100% en 120% van het wettelijk minimumloon…