17 november 2020
Verwarring cijfers banenafspraak opgelost
https://www.awvn.nl/nieuws/verwarring-cijfers-banenafspraak-opgelost/
De staatsecretaris geeft aan dat de cijfers uit het onderzoek geen correct beeld geven van de resultaten van de banenafspraak. Nieuwsbericht AWVN 17 november 2020.
29 oktober 2020
Iets minder banen binnen banenafspraak
https://www.awvn.nl/nieuws/minder-banen-banenafspraak/
Factsheet banenafspraak UWV: t.o.v. eerste kwartaal 2020 zijn er in het tweede kwartaal 496 minder banen binnen de banenafspraak gecreëerd.
14 augustus 2020
Mensen met een beperking aan de slag helpen
https://www.awvn.nl/publicaties/brochure/mensen-met-een-beperking-aan-de-slag-helpen-2/
Hier vindt u alle informatie over doelgroepen, arbeidsrelaties, te nemen stappen en beschikbare instrumenten voor het aan werk helpen van mensen met een beperking vanuit de banenafspraak.
16 juni 2020
Van Ark: functiecreatie nuttig instrument banenafspraak
https://www.awvn.nl/nieuws/van-ark-functiecreatie-nuttig-instrument-banenafspraak/
Nieuwsbericht. Uit onderzoek van SZW naar functiecreatie blijkt dat functiecreatie een nuttig instrument is om meer mensen met een beperking aan werk te helpen.
26 februari 2020
Uw mening over vereenvoudiging Quotumwet gevraagd
https://www.awvn.nl/nieuws/internetconsultatie-vereenvoudiging-quotumwet/
Om de banenafspraak te kunnen realiseren, is volgens het kabinet vereenvoudiging van de Quotumwet (Wet vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling arbeidsbeperkten) noodzakelijk. Op dit moment ligt er een concept voor een…
24 februari 2020
Vier verbeterpunten voor de Participatiewet
https://www.awvn.nl/blog/vlog/vier-verbeterpunten-participatiewet/
Robin Kok van AWVN Inclusief somt in deze vlog 4 verbeterpunten voor de Participatiewet op die werkgevers nodig hebben om meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te helpen.
13 januari 2020
Doelgroep banenafspraak = doelgroep Quotumwet
https://www.awvn.nl/nieuws/doelgroep-banenafspraak-doelgroep-quotumwet/
Wetgeving die op 4 december 2019 van kracht is geworden, zorgt o.a. dat de doelgroep van de banenafspraak en die van het quotum gelijkgesteld worden. AWVN legt uit wat er…
28 november 2019
Het kan beter, maar er gaat al zó veel goed
https://www.awvn.nl/blog/blog/participatiewet-kan-beter-gaat-veel-goed/
Lisanne Smits van AWVN Inclusief kijkt verder dan de Participatiewet en ziet dat daarbuiten al veel banen worden gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking.
05 juli 2019
SZW schetst contouren vereenvoudiging banenafspraak
https://www.awvn.nl/nieuws/szw-schetst-contouren-vereenvoudiging-banenafspraak/
Informatie uit de Kamerbrief van staatssecretaris Van Ark van 4 juli 2019 over haar Breed offensief, het vereenvoudigen van regels en een nieuwe rol voor Aart van der Gaag.
26 april 2019
Werkgevers komen banenafspraak goed na
https://www.awvn.nl/nieuws/werkgevers-banenafspraak-nakomen/
UWV heeft onlangs de Trendrapportage banenafspraak over het vierde kwartaal van 2018 gepubliceerd: werkgevers in de markt liggen goed op schema.
10 april 2019
Inclusief werkgeven
https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven-2/
Inclusief werkgeven betekent dat niemand wordt uitgesloten van de arbeidsmarkt.
17 januari 2019
Oproep om lage loonschalen in cao’s op te nemen
https://www.awvn.nl/nieuws/oproep-lage-loonschalen-in-cao/
Nieuwsbericht, 17 januari 2019. Stichting van de Arbeid en het ministerie van SZW willen dat cao-partijen in de cao een laagste loonschaal tussen 100% en 120% van het wettelijk minimumloon…