Resultaten

Blog arbeidsrecht. De Hoge Raad bepaalt dat werkgevers in de regel arbeidsovereenkomsten na 2 jaar ziekte niet slapend mogen houden. Een belangrijke uitspraak voor werkgevers!

Aankondiging basiscursus medezeggenschapsrecht, dinsdag 21 april 2020.

Webpaper van AWVN over de juridische aspecten van het nieuwe beoordelen. Tips over hoe om te gaan met deze nieuwe gespreksvoering én met verbetertrajecten.

Artikel in ZorgRendement (april 2019) over ontslag op staande voet in de zorg van de hand van AWVN-advocaat Astrid Zuidinga.

Blog arbeidsrecht (10 januari 2019). Over het afluisteren (en opnemen) van gesprekken met werknemers: wat u mag en vooral niet moet doen als werkgever.

Blog arbeidsrecht (22 november 2018). Blog over disfunctionerende werknemers, en een belangrijke les voor werkgevers van de Hoge Raad over vastlegging bij disfunctioneren.

Achtergrondinformatie: ontslag met wederzijds goedvinden. Met checklist.

Achtergrondinformatie. Een jaarurenovereenkomst is een flexibele arbeidsovereenkomst waarin de totale jaarlijkse arbeidsduur in uren is vastgelegd. Plus voorbeeld modeltekst overeenkomst.

Achtergrondinformatie. De bescherming van persoonsgegevens is sinds 25 mei 2018 geregeld in de AVG. Ook HR heeft te maken met deze nieuwe Europese privacyregels. Een snelle checklist voor HR.

De AVG vraagt van werkgevers dat zij transparant zijn over de wijze waarop zij met persoonsgegevens omgaan en dat ze hierover duidelijk communiceren. De model privacyverklaring van AWVN kan hierbij…

De Tweede Kamer heeft op 13 maart de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming aangenomen. Werkgevers die persoonsgegevens verwerken krijgen meer verplichtingen die zij moeten vertalen naar hun eigen, specifieke situatie.

Astrid Zuidinga werkt als advocaat arbeidsrecht bij AWVN-advocaten.