Categorieën
Datum
Resultaten
Blog
16 januari 2020
Goede werkgever beëindigt slapende dienstverbanden
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/slapende-dienstverband-beeindiging-goed-werkgeverschap/
Blog arbeidsrecht. Werkgevers ontkomen er niet aan mee te werken aan een verzoek om slapend dienstverband te beëindigen en vervolgens transitievergoeding te betalen.
Nieuws
07 januari 2020
Wat moet arbeidsmediator weten van de Wab
https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/arbeidsmediator-wet-arbeidsmarkt-balans-wab/
Artikel Tijdschrift Conflicthantering. AWVN-advocaat Astrid Zuidinga beschrijft de invloed van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) op het arbeids- en ontslagrecht.
Blog
08 november 2019
Hoge Raad hakt knoop door over slapende dienstverbanden
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/slapende-dienstverbanden-transitievergoeding-hoge-raad/
Blog arbeidsrecht. De Hoge Raad bepaalt dat werkgevers in de regel arbeidsovereenkomsten na 2 jaar ziekte niet slapend mogen houden. Een belangrijke uitspraak voor werkgevers!
Publicatie
19 juli 2019
Juridische aspecten van het nieuwe beoordelen
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/juridische-aspecten-het-nieuwe-beoordelen/
Webpaper van AWVN over de juridische aspecten van het nieuwe beoordelen. Tips over hoe om te gaan met deze nieuwe gespreksvoering én met verbetertrajecten.
Nieuws
29 maart 2019
‘Ontslag vergt zorgvuldig handelen’
https://www.awvn.nl/nieuws/in-de-media/ontslag-vergt-zorgvuldig-handelen/
Artikel in ZorgRendement (april 2019) over ontslag op staande voet in de zorg van de hand van AWVN-advocaat Astrid Zuidinga.
Blog
10 januari 2019
Gesprekken met werknemers opnemen en afluisteren: de do’s en don’ts
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/opnemen-afluisteren-gesprekken-werknemers/
Blog arbeidsrecht (10 januari 2019). Over het afluisteren (en opnemen) van gesprekken met werknemers: wat u mag en vooral niet moet doen als werkgever.
Blog
22 november 2018
Wie eist, bewijst. Over disfunctionerende werknemers
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/wie-eist-bewijst-over-disfunctionerende-werknemers/
Blog arbeidsrecht (22 november 2018). Blog over disfunctionerende werknemers, en een belangrijke les voor werkgevers van de Hoge Raad over vastlegging bij disfunctioneren.
Pagina
24 juli 2018
Ontslag met wederzijds goedvinden
https://www.awvn.nl/ontslag-met-wederzijds-goedvinden/
Achtergrondinformatie: ontslag met wederzijds goedvinden. Met checklist.
Pagina
10 juli 2018
Jaarurenovereenkomst
https://www.awvn.nl/jaarurenovereenkomst/
Achtergrondinformatie. Een jaarurenovereenkomst is een flexibele arbeidsovereenkomst waarin de totale jaarlijkse arbeidsduur in uren is vastgelegd. Plus voorbeeld modeltekst overeenkomst.
Pagina
26 juni 2018
Checklist AVG voor HR
https://www.awvn.nl/checklist-avg-voor-hr/
Achtergrondinformatie. De bescherming van persoonsgegevens is sinds 25 mei 2018 geregeld in de AVG. Ook HR heeft te maken met deze nieuwe Europese privacyregels. Een snelle checklist voor HR.
Nieuws
30 april 2018
Model privacyverklaring helpt werkgever bij AVG
https://www.awvn.nl/nieuws/awvn-presenteert-model-privacyverklaring/
De AVG vraagt van werkgevers dat zij transparant zijn over de wijze waarop zij met persoonsgegevens omgaan en dat ze hierover duidelijk communiceren. De model privacyverklaring van AWVN kan hierbij…
Nieuws
16 maart 2018
Kamer neemt Uitvoeringswet AVG aan
https://www.awvn.nl/nieuws/kamer-neemt-uitvoeringswet-avg-aan/
De Tweede Kamer heeft op 13 maart de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming aangenomen. Werkgevers die persoonsgegevens verwerken krijgen meer verplichtingen die zij moeten vertalen naar hun eigen, specifieke situatie.