Categorieƫn

Resultaten

Gesprekken met werknemers opnemen en afluisteren: de do’s en don’ts

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/opnemen-afluisteren-gesprekken-werknemers/
Blog arbeidsrecht (10 januari 2019). Over het afluisteren (en opnemen) van gesprekken met werknemers: wat u mag en vooral niet moet doen als werkgever.

Wie eist, bewijst. Over disfunctionerende werknemers

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/wie-eist-bewijst-over-disfunctionerende-werknemers/
Blog arbeidsrecht (22 november 2018). Blog over disfunctionerende werknemers, en een belangrijke les voor werkgevers van de Hoge Raad over vastlegging bij disfunctioneren.

Ontslag met wederzijds goedvinden

https://www.awvn.nl/ontslag-met-wederzijds-goedvinden/
Achtergrondinformatie: ontslag met wederzijds goedvinden. Met checklist.

Tips voor het verwerkingsregister (AVG)

https://www.awvn.nl/agenda/webinar/tips-voor-het-verwerkingsregister/
AWVN zet u op scherp tijdens een praktisch webinar over het verwerkingsregister op donderdag 13 september.

Jaarurenovereenkomst

https://www.awvn.nl/jaarurenovereenkomst/
Achtergrondinformatie. Een jaarurenovereenkomst is een flexibele arbeidsovereenkomst waarin de totale jaarlijkse arbeidsduur in uren is vastgelegd. Plus voorbeeld modeltekst overeenkomst.

Checklist AVG voor HR

https://www.awvn.nl/checklist-avg-voor-hr/
Achtergrondinformatie. De bescherming van persoonsgegevens is sinds 25 mei 2018 geregeld in de AVG. Ook HR heeft te maken met deze nieuwe Europese privacyregels. Een snelle checklist voor HR.

Model privacyverklaring helpt werkgever bij AVG

https://www.awvn.nl/nieuws/awvn-presenteert-model-privacyverklaring/
De AVG vraagt van werkgevers dat zij transparant zijn over de wijze waarop zij met persoonsgegevens omgaan en dat ze hierover duidelijk communiceren. De model privacyverklaring van AWVN kan hierbij…

Kamer neemt Uitvoeringswet AVG aan

https://www.awvn.nl/nieuws/kamer-neemt-uitvoeringswet-avg-aan/
De Tweede Kamer heeft op 13 maart de Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming aangenomen. Werkgevers die persoonsgegevens verwerken krijgen meer verplichtingen die zij moeten vertalen naar hun eigen, specifieke situatie.

Astrid Zuidinga

https://www.awvn.nl/medewerkers/astrid-zuidinga/
Astrid Zuidinga werkt als advocaat arbeidsrecht bij AWVN-advocaten.

Bij het gebruik van deze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close