Resultaten

Na jaren van onafgebroken koopkrachtstijging zullen de meeste werknemers in 2022 te maken krijgen met een koopkrachtdaling. Hoofdoorzaak van deze koopkrachtdaling is de ongekend hoge inflatie in 2022.

In dit webpaper legt AWVN uit wat inflatie precies is en waarom de bedrijfsspecifieke situatie zwaarder weegt bij het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.

Eindevaluatie cao-jaar 2020: AWVN maakt de balans op. De coronacrisis verlamde cao-overleg en vernieuwing.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld ziet een paar rode draden in de cao's die tot nu toe zijn afgesloten voor 2021.

Economisch herstel zet door ondanks tweede coronagolf. Wat doet die CPB-raming met het arbeidsvoorwaardenoverleg? AWVN-beleidsadviseur Koen van Schie-Akdag geeft antwoord.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld ziet twee interessante afspraken in de nieuwe cao-akkoorden van Bovag en ANWB: de crisisclausule en het waarjewerkt-budget.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld reikt drie mogelijkheden aan om loonafspraken te maken in crisistijd, die zowel bij goede als bij slechte tijden passen.

Blog. Nieuwe cijfers van het CBS en een nieuwe raming van het CPB. Wat betekenen ze voor werkgevers en het arbeidsvoorwaardenoverleg 2021?

AWVN-adviseurs John Dollenkamp en Henk Wassing zien dat werkgevers het arbeidsvoorwaardenoverleg verplaatsen naar de herfst. Waar moet u het over hebben aan de cao-tafel?

Nieuws (juni 2020). Vier arbeidsvoorwaardenadviseurs geven advies aan werkgevers én vakbonden over het opstarten van het cao-overleg na de coronastilte.

AWVN-directeur Raymond Puts legt vanuit een lege Malietoren uit waarom het nodig was om de Arbeidsvoorwaardennota, vanwege de coronacrisis, te herzien.

Artikel 5 november 2019. De cao kan als emancipatiemotor dienen om de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen gelijk te trekken, blijkt uit AWVN-onderzoek in de sector chemie.