Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Agenda
31 maart 2022

Internationale arbeidsmobiliteit: arbeidsrecht en -voorwaarden (2022-v)

https://www.awvn.nl/agenda/workshop/arbeidsrecht-en-voorwaarden-iam-voorjaar-2022/
Derde workshop van de vijfdelige workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit (voorjaar 2022): arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
Agenda
03 februari 2022

Internationale arbeidsmobiliteit (voorjaar 2022)

https://www.awvn.nl/agenda/leergang/internationale-arbeidsmobiliteit-voorjaar-2022-hele-cyclus/
Workshopcyclus Internationale arbeidsmobiliteit, voorjaar 2022. Vijf onderdelen: arbeidsmigratierecht, sociale verzekeringen, arbeidsrecht en -voorwaarden, belastingrecht, pensioen.
Publicatie
17 september 2021

Cao ING: secundaire arbeidsvoorwaarden worden primair

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/nieuwe-cao-ing-maarten-van-beek/
Geen loonstijging, maar investeringen in welzijn, kennis en werk-privébalans. HR-directeur Maarten van Beek licht de nieuwe cao van ING toe.
Publicatie
10 september 2021

Hybride werken in de cao – hoever zijn we?

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/cao-2021-hybride-werken-2/
Cao-overleg 2021: is de voorspelling van AWVN uitgekomen dat steeds meer cao-partijen kiezen voor structurele regelingen om hybride werken te faciliteren?
Klanten over ons
29 juli 2021

BBio steekt met Preference thermometer in organisatie

https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/bbio-preference/
Welke arbeidsvoorwaarden vinden medewerkers belangrijk? Bij de voorbereidingen op de cao-onderhandelingen gebruikte BBio Preference om dit te ontdekken.
Agenda
09 maart 2022

Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden (voorjaar 2022)

https://www.awvn.nl/agenda/cursus/onderhandelen-over-arbeidsvoorwaarden-voorjaar-2022/
Vierdaagse training van AWVN over het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden, voorjaarseditie 2022. Op 9 en 10 maart 2022, en 6 en 7 april 2022.
Publicatie
02 juli 2021

BBIO: ranking arbeidsvoorwaarden met Preference

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/bbio-arbeidsvoorwaarden-preference/
Welke arbeidsvoorwaarden vinden medewerkers belangrijk? En hoezeer zijn zij daarover te spreken? Bij de voorbereidingen op de laatste cao-onderhandelingen maakte farmaceutisch bedrijf Bilthoven Biologicals (BBio) gebruik van onderzoeksinstrument Preference om…
Pagina
16 juni 2021

Sectoronderzoek: vergelijk uw arbeidsvoorwaarden met de sector

https://www.awvn.nl/sectoronderzoek/
Vernieuwing van arbeidsvoorwaarden alleen doen? Bundel de krachten binnen uw sector en krijg de antwoorden op uw arbeidsvraagstukken via een sectoronderzoek van AWVN.
Publicatie
15 juni 2021

Cao-overleg 2021: hoe staat het met… duurzame inzetbaarheid?

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/cao-2021-duurzame-inzetbaarheid/
Cao-overleg 2021: de coronacrisis heeft het belang van duurzame inzetbaarheid van werkenden onderstreept. Worden hier dan ook meer afspraken over gemaakt in de cao?
Publicatie
03 juni 2021

PGGM: waarjewerkt-budget maakt hybride werken mogelijk

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/pggm-waarjewerkt-hybride-werken/
Pensioenuitvoerder PGGM heeft in de nieuwe cao een waarjewerkt-budget afgesproken om hybride werken voor zijn medewerkers mogelijk te maken.
Publicatie
31 mei 2021

Cao-overleg 2021: hoe staat het met… hybride werken?

https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/cao-2021-hybride-werken/
Cao-overleg 2021: is de voorspelling van AWVN uitgekomen dat steeds meer cao-partijen kiezen voor structurele regelingen om hybride werken te faciliteren?
Blog
25 mei 2021

Kan onderhandelen net zo goed via Teams, of toch liever live?

https://www.awvn.nl/blog/blog/onderhandelen-arbeidsvoorwaarden-teams-live/
AWVN-arbeidsvoorwaardenadviseur Tammo Delhaas kon door corona niet naar klanten toe. Hoe heeft hij zijn werk gedaan het afgelopen jaar? En kun je net zo goed onderhandelen via Teams?