Resultaten

Cao-maandbericht, december 2020.

Minder en lagere onregelmatigheidstoeslagen duiden op de verdere opmars van de 24-uurseconomie. Dat stelt AWVN op basis van vergelijkend onderzoek van 100 cao's.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld ziet een paar rode draden in de cao's die tot nu toe zijn afgesloten voor 2021.

Hoe legt u als werkgever een goed fundament in de cao om medewerkers van werk naar werk te laten gaan? Drie voorbeelden uit de cao-praktijk.

AWVN-advocaat Jop Ringeling legt in deze blog uit welke belangrijke rol het begrip 'bedrijfsvestiging' speelt bij een reorganisatie. Vooral bij landelijk opererende bedrijven kan de invulling van dat begrip discussie…

Webpaper AWVN. Als u cao-afspraken met terugwerkende kracht moet maken, denk er dan ook goed over na of wilt dat deze afspraken ook gelden voor ex-werknemers en uitzendkrachten.

Bij VodafoneZiggo blijft thuiswerken ook na de coronacrisis een vast onderdeel van het werkritme vormen. Zes vragen aan HR-directeur Thomas Mulder.

De ANWB heeft een nieuwe cao, mét vernieuwend mobiliteitsbeleid: afhankelijk van waar je die dag werkt, thuis of op locatie, krijg je een vergoeding uitgekeerd.

Cao-maandbericht, november 2020.

AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld ziet twee interessante afspraken in de nieuwe cao-akkoorden van Bovag en ANWB: de crisisclausule en het waarjewerkt-budget.

AWVN-directeur Raymond Puts zit met vakbondsmannen Zakaria Boufangacha (FNV) en Piet Fortuin (CNV) aan dezelfde kant van de tafel als het gaat om duurzame inzetbaarheid.

AWVN-beleidsadviseur Anne Megens vertelt aan de NOS waarom werkgevers liever een waarjewerkt-budget invoeren, nu we meer thuiswerken en minder naar ons werk reizen.