Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Pagina
09 september 2021

Vraag van de week

https://www.awvn.nl/arbeidsovereenkomst-tussentijds-aanpassen/
AWVN-werkgeverslijn, Vraag van de week. Kunt u een arbeidsovereenkomst tussentijds aanpassen?
Blog
03 september 2021

Had de bankdirecteur nu een arbeids- of een opdrachtovereenkomst?

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/bankdirecteur-arbeids-of-opdrachtovereenkomst/
AWVN-jurist Monica Wirtz in arbeidsrechtblog: Had een bankdirecteur moeten begrijpen dat hij met het aangaan van de overeenkomst met een bank een opdrachtovereenkomst aanging en daarmee geen ontslagbescherming en inkomensbescherming…
Pagina
10 augustus 2021

Het moderne arbeidscontract: begrijpelijk en energiek!

https://www.awvn.nl/moderne-arbeidsovereenkomst/
De moderne arbeidsovereenkomst. In klare taal, maar wel juridisch correct en up-to-date. Aantrekkelijk vormgegeven, desgewenst visueel ondersteund. In lijn met de ontwikkeling die uw organisatie doormaakt, en die aansluit bij…
Blog
11 mei 2021

Over einde arbeidsovereenkomst en vervaltermijn

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/einde-arbeidsovereenkomst-vervaltermijn/
Blog arbeidsrecht. Per wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst, en hoe bereken je de vervaltermijn? Het oordeel van de Hoge Raad hierover is opvallend.
Blog
22 februari 2021

De zzp’er als werknemer III: Hof geeft FNV gelijk

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/zzp-er-als-werknemer-deliveroo-fnv-gelijk/
AWVN-jurist Monica Wirtz duidt de laatste uitspraak van de rechter over maaltijdbezorgers van Deliveroo. Die zouden een arbeidsovereenkomst met het platform moeten hebben.
Blog
09 november 2020

Worden alle zzp’ers nu werknemers?

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/zzp-werknemer-arbeidsovereenkomst-hoge-raad/
AWVN-jurist Monica Wirtz geeft uitleg bij de uitspraak van de Hoge Raad over wanneer sprake is van een arbeidsovereenkomst. De bedoeling die partijen hadden bij hun afspraken speelt daarin geen…
Nieuws
11 juni 2020

Schriftelijke vastlegging arbeidscontract: 1 juli nadert

https://www.awvn.nl/nieuws/arbeidscontract-lage-hoge-ww-premiedifferentiatie/
Een waarschuwing van de Belastingdienst: de termijn voor de schriftelijke vastlegging arbeidscontract (i.v.m. de gedifferentieerde WW-premie) loopt af op 1 juli 2020.
Blog
23 april 2020

Gedeeltelijk arbeidsongeschikt, géén transitievergoeding

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/gedeeltelijk-arbeidsongeschikt-geen-transitievergoeding/
Blog arbeidsrecht (23-04-2020). Gedeeltelijke beëindiging (voor ten minste 20%) van een arbeidsovereenkomst kan recht geven op een gedeeltelijke transitievergoeding.
Pagina
06 maart 2020

Vraag van de week

https://www.awvn.nl/schriftelijkheidseis-lage-ww-premie-nieuwe-contracten/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Het schriftelijkheidsvereiste voor de lage WW-premie: hoe zit dit bij vaste contracten die vóór 1 januari 2020 zijn afgesloten?
Pagina
23 januari 2020

Vraag van de week

https://www.awvn.nl/schriftelijkheidseis-lage-ww-premie-wab/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Hoe voldoet u als werkgever aan de schriftelijkheidseis voor de lage WW-premie?
Publicatie
13 januari 2020

10 vragen over de Wet arbeidsmarkt in balans

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/vraag-antwoord-wet-arbeidsmarkt-balans-wab/
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is sinds 1 januari 2020 van kracht. AWVN heeft de 10 meestgestelde vragen over de Wab op een rij gezet.
Publicatie
28 november 2019

10 vragen over slapende dienstverbanden

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/vraag-antwoord-slapende-dienstverbanden/
Hebt u als werkgever ‘slapende dienstverbanden’? In dit AWVN-webpaper krijgt u antwoord op de 10 meestgestelde vragen over slapende dienstverbanden.