Categorieën
Datum
Resultaten
Blog
22 februari 2021
De zzp’er als werknemer III: Hof geeft FNV gelijk
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/zzp-er-als-werknemer-deliveroo-fnv-gelijk/
AWVN-jurist Monica Wirtz duidt de laatste uitspraak van de rechter over maaltijdbezorgers van Deliveroo. Die zouden een arbeidsovereenkomst met het platform moeten hebben.
Blog
09 november 2020
Worden alle zzp’ers nu werknemers?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/zzp-werknemer-arbeidsovereenkomst-hoge-raad/
AWVN-jurist Monica Wirtz geeft uitleg bij de uitspraak van de Hoge Raad over wanneer sprake is van een arbeidsovereenkomst. De bedoeling die partijen hadden bij hun afspraken speelt daarin geen…
Nieuws
11 juni 2020
Schriftelijke vastlegging arbeidscontract: 1 juli nadert
https://www.awvn.nl/nieuws/arbeidscontract-lage-hoge-ww-premiedifferentiatie/
Een waarschuwing van de Belastingdienst: de termijn voor de schriftelijke vastlegging arbeidscontract (i.v.m. de gedifferentieerde WW-premie) loopt af op 1 juli 2020.
Blog
23 april 2020
Gedeeltelijk arbeidsongeschikt, géén transitievergoeding
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/gedeeltelijk-arbeidsongeschikt-geen-transitievergoeding/
Blog arbeidsrecht (23-04-2020). Gedeeltelijke beëindiging (voor ten minste 20%) van een arbeidsovereenkomst kan recht geven op een gedeeltelijke transitievergoeding.
Pagina
06 maart 2020
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/schriftelijkheidseis-lage-ww-premie-nieuwe-contracten/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Het schriftelijkheidsvereiste voor de lage WW-premie: hoe zit dit bij vaste contracten die vóór 1 januari 2020 zijn afgesloten?
Pagina
23 januari 2020
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/schriftelijkheidseis-lage-ww-premie-wab/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Hoe voldoet u als werkgever aan de schriftelijkheidseis voor de lage WW-premie?
Publicatie
13 januari 2020
10 vragen over de Wet arbeidsmarkt in balans
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/vraag-antwoord-wet-arbeidsmarkt-balans-wab/
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is sinds 1 januari 2020 van kracht. AWVN heeft de 10 meestgestelde vragen over de Wab op een rij gezet.
Publicatie
28 november 2019
10 vragen over slapende dienstverbanden
https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/vraag-antwoord-slapende-dienstverbanden/
Hebt u als werkgever ‘slapende dienstverbanden’? In dit AWVN-webpaper krijgt u antwoord op de 10 meestgestelde vragen over slapende dienstverbanden.
Pagina
07 november 2019
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/wab-succession-contracts-employment/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. What consequences does the introduction of this new legislation (Wab) have for the succession of temporary contracts of employment?
Pagina
17 oktober 2019
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/transitievergoeding-wab-wet-arbeidsmarkt-in-balans/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. De transitievergoeding onder de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab): wat verandert er op 1 januari 2020?
Blog
04 juli 2019
In de platformeconomie is het ene platform het andere niet
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/platform-platformeconomie-arbeidsrelatie-helpling/
Blog. Over het werken via een platform is een nieuwe uitspraak gedaan. Dit keer ging het over Helpling, dat schoonmakers aan klanten koppelt.
Pagina
23 mei 2019
Vraag van de week
https://www.awvn.nl/standplaats-werknemer-wijzigen/
Rubriek Werkgeverslijn: vraag van de week. Mag ik als werkgever de standplaats van de werknemer wijzigen?