Filters

Thema's

Berichttype

Datum

Resultaten

Blog
Inclusief werkgeven
24 FEBRUARI 2020
Vier verbeterpunten voor de Participatiewet

Robin Kok van AWVN Inclusief somt in deze vlog 4 verbeterpunten voor de Participatiewet op die werkgevers nodig hebben om meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te helpen.

Nieuws
Inclusief werkgeven
14 FEBRUARI 2020
Verwey-Jonker presenteert onderzoek ‘baancreatie’

Het Verwey-Jonker Instituut presenteert op 6 maart zijn onderzoeksrapport over baancreatie, banen maken voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.

Blog
Inclusief werkgeven
28 NOVEMBER 2019
Het kan beter, maar er gaat al zó veel goed

Lisanne Smits van AWVN Inclusief kijkt verder dan de Participatiewet en ziet dat daarbuiten al veel banen worden gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking.

HR van A tot Z
Inclusief werkgeven
12 DECEMBER 2018
Werknemer met een arbeidsbeperking

Werknemer met een arbeidsbeperking: overzicht van beschikbare brochures voor werkgever over werknemers met een specifieke arbeidsbeperking.

Blog
Inclusief werkgeven
27 NOVEMBER 2018
Banenafspraak: wat verandert er voor werkgevers?

Annemieke Visscher van AWVN Inclusief zet in deze vlog de belangrijkste wijzigingen in de banenafspraak voor werkgevers op een rij.

Praktijkverhaal
Inclusief werkgeven
20 NOVEMBER 2018
Alliander zorgt voor meer arbeidsplaatsen voor mensen met een arbeidsbeperking door samenwerking met leveranciers en partners

Alliander zorgt voor meer arbeidsplaatsen voor mensen met een arbeidsbeperking door samenwerking met leveranciers en partners.

Overig
Inclusief werkgeven
15 OKTOBER 2018
Aandacht voor psychische kwetsbaarheid op de arbeidsmarkt

In dit project verzamelen we kennis en ervaringen, om werkgevers beter te ondersteunen bij het aannemen van iemand met een psychische kwetsbaarheid.

Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden