Resultaten

Om werknemers beter te beschermen tegen de risico’s van asbest, is de Europese regelgeving strenger geworden. In dat kader staat er tot 10 mei 2026 een internetconsultatie op het programma…

Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft het wetsvoorstel ‘Wijziging re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar van werknemers bij kleine en middelgrote werkgevers’ ingediend bij de Tweede Kamer.

Werkgevers die iemand aannemen op een beschutte werkplek, krijgen volgens het wetsvoorstel ′Forfaitaire loonkostensubsidie voor beschut werk′ een vaste loonkostensubsidie.

Het advies van de bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets zieke werknemer, staat in een wetsvoorstel dat ministers Aartsen (werk & participatie) en Vijlbrief (SZW)

Twee internetconsultaties die open staan tot 8 maart 2026: Wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen en Wijzigingsbesluit opvolgende dienstbetrekkingen.

Reactie minister SZW op rapport IBO WIA. Dat bevat analyses en aanbevelingen over het arbeidsongeschiktheidsstelsel en de uitvoerbaarheid ervan.

Diverse sectoren en ondernemingen hebben afspraken over private aanvulling van derde ww-jaar in hun cao. De uitvoering van deze regeling wordt gedaan door SPAWW. De uitvoering van deze regeling is…

Niet (tijdig) op de werkplek door het winterweer. Voor wiens rekening komt het verzuim?

Er zijn een aantal maatregelen getroffen zodat UWV de beëindiging van een deel van de Wajong-uitkeringen zorgvuldig kan voorbereiden.

In de rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 januari 2026 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau.

Het Besluit IKV wordt aangepast om het beter uitvoerbaar te maken. De beoogde invoeringsdatum van het (aangepaste) Besluit IKV, 1 januari 2028, blijft voorlopig gehandhaafd.

Op 1/1/2026 eindigt voor een deel van de Wajongers (zij die 5 jaar achter elkaar hebben gewerkt en voldoende verdienen) het recht op hun uitkering.