blog
Reorganiseren
Reorganiseren in 2026: voorkom deze veelgemaakte fouten
Wat kan een werkgever doen om een reorganisatie te voorkomen? Veelgemaakte fouten en dé tip om een reorganisatie te voorkomen.
De ′UWV Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen′ zijn op 1 juli 2025 geactualiseerd.
De geactualiseerde versie van de uitvoeringsregels vervangt de versie van april 2023 en bevat bovendien een nieuw hoofdstuk: ′Overgang van onderneming′ is aan de UWV Uitvoeringsregels is toegevoegd.
UWV beschrijft in dat nieuwe hoofdstuk wanneer ontslag bij overgang van onderneming mogelijk is en licht toe welke informatie UWV van de vervreemder of de verkrijger nodig heeft voor de beoordeling van een ontslagaanvraag om bedrijfseconomische redenen. De gevolgen van de overgang van onderneming voor de ontslagaanvraag worden uitgewerkt afhankelijk van de datum van de aanvraag, wie de aanvraag indient en de datum van de overgang van onderneming. Ook wordt toegelicht wanneer een standpunt van UWV over overgang van onderneming nodig kan zijn.
