De Raad van State heeft het advies over de wet Loontransparantie gepubliceerd. De Raad van State plaatst een aantal kritische kanttekeningen bij de doelmatigheid en effectiviteit van het wetsvoorstel en adviseert aanpassingen in het wetsvoorstel en de toelichting daarop.
Het advies van de bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets zieke werknemer, staat in een wetsvoorstel dat ministers Aartsen (werk & participatie) en Vijlbrief (SZW)
Op 1 april opent het loket van het TNO Expertisecentrum Zwaar Werk. Cao-partijen kunnen vanaf dan hun onderbouwde afbakening van zwaar werk voor hun regeling voor vervroegd uittreden (RVU) indienen bij TNO.
Een goed functionerende arbeidsmarkt biedt kansen voor iedereen. Namens haar leden heeft AWVN een brief gestuurd aan de minister van Werk en Participatie, Thierry Aartsen. In deze brief vraagt AWVN aandacht voor snellere arbeidsdeelname, het wegnemen van belemmeringen en toegankelijke randvoorwaarden zoals kinderopvang. Lees hieronder de uitgewerkte punten.
De arbeidsmarkt vraagt om structurele oplossingen voor de toekomst. Namens haar leden heeft AWVN een brief gestuurd aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Hans Vijlbrief. In deze brief vraagt AWVN aandacht voor krapte, ontwikkeling van werkenden en aantrekkelijk werkgeverschap. AWVN benoemt drie concrete prioriteiten.
Een sterk werkgeversklimaat is essentieel voor duurzame groei. Namens haar leden heeft AWVN een brief gestuurd aan de minister van Economische Zaken en Klimaat, Heleen Herbert. In deze brief vraagt AWVN aandacht voor regeldruk, productiviteitsgroei en een aantrekkelijk ondernemingsklimaat. Lees hieronder de uitgewerkte punten.
Vanaf 1 januari 2027 wordt een nieuwe zogeheten pseudo-eindheffing ingevoerd voor fossiele leaseauto’s die ook voor privédoeleinden, waaronder woon-werkverkeer, in gebruik zijn.
12 maart publiceerde het CPB het Centraal Economisch Plan (CEP) voor 2026. Het CPB geeft hiermee een beeld van de economische ontwikkelingen voor de komende jaren. Belangrijke informatie voor werkgevers, zeker als u zich gaat voorbereiden op de komende arbeidsvoorwaardenonderhandelingen. We zetten de zes belangrijkste conclusies voor u op een rij.
Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu.
Loopt u als werkgever op schema met de implementatie van het pensioenakkoord en de Wet toekomst pensioenen? Dan is het verleidelijk te denken dat de grootste veranderingen achter de rug zijn. Toch is die conclusie waarschijnlijk te voorbarig. In het coalitieakkoord ‘Aan de slag’ staan namelijk twee nieuwe maatregelen die gevolgen kunnen hebben voor uw pensioenregeling. Het is verstandig om deze ontwikkelingen tijdig in beeld te hebben.
Ledenonderzoek, maart 2026. Door strengere flexwetgeving en meer handhaving van zzp-regels geven bedrijven aan meer moeite te hebben om een ‘flexibele schil’ in te richten. Ook zien zij de kosten van flexwerk oplopen.
De Nederlandse arbeidsmarkt kan op termijn niet zonder een betere combinatie van werk en mantelzorg. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER) in het advies ‘Mantelzorg en werk in een zorgzame samenleving’.
