Salariscriteria kennismigranten en 30%-regeling (2026)

In 2026 wijzigen de salariscriteria voor kennismigranten en de 30%-regeling. Werkgevers krijgen te maken met hogere minimumsalarissen en aangescherpte voorwaarden. In dit bericht staat een kort overzicht van de belangrijkste bedragen en aandachtspunten.

Overzicht van de tarieven erkend referentschap

De nieuwe legesbedragen voor het aanvragen van het erkend referentschap zijn voor grote bedrijven € 5.080 en voor kleine bedrijven (maximaal 50 personen) € 2.539.

Overzicht van de salariscriteria voor kennismigranten

• Kennismigrant 30 jaar of ouder – € 5.942 bruto per maand (exclusief 8 % vakantiebijslag)
• Kennismigrant jonger dan 30 jaar – € 4.357 bruto per maand (exclusief 8 % vakantiebijslag)
• Verlaagd salariscriterium (zoekjaar hoger opgeleiden) – € 3.122 (exclusief vakantiebijslag)

Overzicht van de salariscriteria voor de Europese blauwe kaart

• Europese blauwe kaart – € 5.942 bruto per maand (exclusief 8 % vakantiebijslag)
• Verlaagd salariscriterium Europese blauwe kaart – € 4.754 (exclusief 8 % vakantiebijslag). Dit verlaagde salariscriterium geldt voor afgestudeerden die een opleiding van het hoger onderwijs hebben afgerond. Dit lagere salariscriterium geldt ook bij verandering van werkgever.

Het salariscriterium voor de aanvraag van een Europese blauwe kaart (niet verlaagd) aanvraag is gelijkgesteld met die van de kennismigrant (30 jaar en ouder).

Wat telt wel en niet mee voor het salariscriterium?

De IND telt de onkostenvergoedingen en vaste toeslagen (zoals een dertiende maand) mee. Hiervoor gelden de volgende voorwaarden:

• De vergoedingen en toeslagen staan in het contract;
• De vergoedingen en toeslagen worden elke maand overgemaakt naar een bankrekening op naam van de kennismigrant.

De volgende loonbestanddelen tellen niet mee:

• Vakantietoeslag
• De waarde van in natura uitgekeerd loon
• Onregelmatig loon waarvan het niet zeker is dat het wordt uitbetaald, bijvoorbeeld overwerkvergoedingen, fooien en uitkeringen uit fondsen

Overzicht van de salariscriteria voor de 30%-regeling

• Reguliere salariseis – € 48.013 bruto per jaar
• Verlaagde salariseis (werknemer jonger dan 30 en in bezit van een Nederlandse masterdiploma of een vergelijkbaar buitenlands masterdiploma) – € 36.497 bruto per jaar