Dienstverlening AWVN arbeidsvoorwaarden, cao, cao-recht
Let op: link werkt vanaf 31 maart 2024. Klik op de afbeelding voor een overzicht van de adviesdiensten van AWVN op het gebied van arbeidsvoorwaarden en cao-onderhandelingen.

Ben ik verplicht bij te dragen aan een vakbondsfonds? Is er nog steeds sprake van een cao als een van de partijen weigert te tekenen? Wat geldt er tijdens de periode dat er nog geen sprake is van algemeen verbindend verklaring? Kan ik bepaalde delen van de cao onverbindend laten verklaren?

Mede door de ervaring die AWVN op het gebied van de arbeidsvoorwaardenonderhandelingen, beschikt AWVN over zeer hoogwaardige kennis op het gebied van het cao-recht.

De goede contacten die AWVN met het ministerie van Sociale Zaken onderhoudt en het feit dat AWVN participeert in onder andere de Stichting van de Arbeid (StvdA), zorgen er voor dat AWVN u ook al in een vroegtijdig stadium op de hoogte kan houden van ontwikkelingen op macroniveau die voor u als werkgever van belang zijn.

Klantvragen cao-recht en advisering AWVN

Bedrijven en bedrijfstakverenigingen benaderen AWVN met vragen als:
• wat gebeurt als een cao verlopen is en er nog geen nieuw akkoord tot stand is gekomen?
• hoe kan het dat een branche mij aanspreekt voor het betalen van premies terwijl we een eigen cao hebben?
• hoe kan ik een algemeen verbindend verklaring aanvragen of: hoe kun ik voor een avv-cao dispensatie krijgen?
• wat betekent het als een cao nawerkt?
• is er nog steeds sprake van een cao als een van de partijen weigert te tekenen?
• kan ik afwijken van de cao als dat nodig is?
• is er een ge-avvde cao van toepassing op mijn bedrijf (werkingssfeeronderzoek)?

De AWVN-specialisten helpen u bij het beantwoorden van dit soort vragen.

Deel dit artikel via: Deel dit artikel via Whatsapp Deel dit artikel via Twitter Deel dit artikel via Facebook Deel dit artikel via Linkedin Deel dit artikel via Mail
aanmelden