Logo AWVN
Terugblik op het AWVN-jaarcongres 2025

AWVN-jaarcongres 2025 | Maatschappelijk verantwoord werkgeven

′Maatschappelijk verantwoord werkgeven. Kies je koers′ was de titel van het AWVN-jaarcongres 2025, dat op 1 juli in het Theaterhangaar in Katwijk (bekend van de musical ‘Soldaat van Oranje’) plaatsvond. Op deze pagina kunt u de hoogtepunten bekijken.AWVN-jaarcongres 2025

Strandstoelen op het terrein van de Theaterhangaar in Katwijk, AWVN-jaarcongres 2025.

Organisaties zijn veel meer dan een schakel in de economie – op velerlei manieren zijn ze onderdeel van de maatschappij. Het samenspel tussen werknemer, werkgever en de sociaal maatschappelijke context is daardoor belangrijker dan ooit. Met maatschappelijk verantwoord werkgeven (MVW) kun je als werkgever een positieve impact hebben op de maatschappij en tegelijkertijd werken aan de eigen organisatiedoelen en waarden.
Sprekers die hierover hun licht lieten schijnen, waren SER-voorzitter Kim Putters (zie verderop op deze pagina) en Hilde Garssen – als chief people officer van KPN verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van het personeelsbeleid dat gericht is op het aantrekken en behouden van talent, en leiderschapsontwikkeling. Dagvoorzitter was Hajar Yagkoubi, voormalig jongerenvertegenwoordiger van de generatie Z bij de Verenigde Naties (2018 tot 2020). Zij wisselde ook van gedachten over het belang van MVW met Guido van Woerkom (algemeen directeur AWVN a.i.), en de AWVN-projectleiders, Eefje Brul en Jasper Schramade.
Daarnaast werden er tijdens het jaarcongres een aantal video’s gepresenteerd van praktijkvoorbeelden: ook die vindt u terug op deze pagina.

AWVN-jaarcongres 2025: aftermovie

AWVN-jaarcongres 2025: aftermovie
Videoverslag van de bijeenkomst: hoogtepunten, en reacties van bezoekers op het onderwerp van het jaarcongres. Productie: Tom van den Dool.

Fotoverslag AWVN-jaarcongres 2025
Ruim 600 vertegenwoordigers van bij AWVN aangesloten organisaties waren naar Katwijk gekomen. • Bekijk ook het fotoverslag van de bijeenkomst.

Kim Putters. MVW, AWVN-jaarcongres 2025.

Putters: ′The right, legal and smart thing to do′

Kim Putters was de hoofdspreker van het AWVN-jaarcongres 2025. Hij rondde z’n betoog, ′Maatschappelijk verantwoord werkgeven is the right, legal and smart thing to do′ af met oproepen aan o.a. werkgevers en overheid. Die aan werkgevers luidde: ′Het herzien van werkgeverschap op basis van de nieuwe maatschappelijke context is op dit moment cruciaal. MVW is niet enkel een doel, maar vooral een middel – voor het realiseren van brede welvaart, het helpt ons samenwerken bij de uitdagingen van nu. De vraag is niet óf je impact maakt, maar wélke impact je maakt. Dus: hoe draag jij als werkgever bij en wat heb je daarbij nodig?′ Deze oproep was niet enkel gericht aan ′de grote, maar ook aan de kleinere werkgevers: ook zij hebben invloed en impact. Je kunt al klein beginnen door je werknemers bijvoorbeeld te stimuleren duurzame keuzes te maken of te zorgen voor diversiteit bij werving.′ De oproep die hij aan politiek en overheid deed: ′Voorkom stilstand! Juist nu is het van essentieel belang dat de politiek verantwoordelijkheid nemen door voortgang mogelijk te maken op de meest urgente vraagstukken.′ Nederland heeft behoefte aan stabiel beleid nodig, aldus Putters.
• Lees op de site van de SER z’n hele toespraak.

Kim Putters is voorzitter van de Sociaal-Economische Raad sinds april 2022, daarvoor was hij (vanaf 2013) directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). In die rol gaf hij leiding aan het SCP, adviseerde hij kabinet en parlement over de maatschappelijke vraagstukken van deze tijd en duidde hij deze voor de samenleving.

AWVN-jaarcongres | Praktijkvoorbeeld Kartoflex - IG Design Group

AWVN-jaarcongres | Praktijkvoorbeeld Kartoflex - IG Design Group
Steeds meer organisaties nemen hun maatschappelijke betrokkenheid. Maar wat doe je als maatschappelijk verantwoord werkgeven om investeringen vraagt? Branchevereniging Kartoflex en lid IG Design Group vertellen hoe zij dit aanpakken.

AWVN-jaarcongres 2025 | Praktijkvoorbeeld McDonalds

AWVN-jaarcongres 2025 | Praktijkvoorbeeld McDonalds
Welzijn en ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van maatschappelijk verantwoord werkgeven. Hoe doet McDonalds dat? Ze vertellen het in deze video.

AWVN-jaarcongres 2025 | Praktijkvoorbeeld Rabobank

AWVN-jaarcongres 2025 | Praktijkvoorbeeld Rabobank
Hoe streef je als werkgever naar gelijkwaardigheid op de werkvloer? Rabobank doet dit door in te zetten op maatschappelijk verantwoord werkgeven. In deze video vertelt HR-directeur Janine Vos er meer over.

Logo mvw-wijzer. MVW, AWVN-jaarcongres 2025.MVW-wijzer,-academy en -inspiratiegids

AWVN hoopt dat het congres leden waardevolle inzichten en inspiratie heeft gebracht om met MVW aan de slag te gaan, en roept hun op de volgende stap te zetten met de MVW-wijzer en de MVW-academy.

De MVW-wijzer invullen kost weinig tijd en helpt je gericht aan de slag te gaan.
Aan de hand van zeven thema’s met elk vijf vragen krijg je direct:
• inzicht in waar jouw organisatie nu staat op het gebied van MVW
• tips om verder te ontwikkelen binnen de belangrijkste MVW-domeinen
• een benchmark-score om je positie te vergelijken met andere organisaties.

MVW-academy
Voorts heeft AWVN een breed scholingsaanbod samengesteld voor HR-professionals die met maatschappelijk verantwoord werkgeven aan de slag willen. In de MVW-academy vind je het overzicht van cursussen, webinars en trainingen op dit gebied.

Inspiratiegids MVW
In de aanloop van het jaarcongres, publiceerde AWVN – om leden die al met MVW aan de slag zijn met maatschappelijk verantwoord geven of die dat willen op weg te helpen – de inspiratiegids MVW.

Deel dit artikel via: