Filter
Categorie├źn
Datum

Resultaten

Blog
14 mei 2019

Kosten ernstig verwijtbaar handelen Ryanair: drie miljoen

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/ernstig-verwijtbaar-handelen-ryanair-billijke-vergoeding/
Blog arbeidsrecht (13 mei 2019). Ryanair moet 3 miljoen euro schadevergoeding betalen aan acht piloten. Het bedrijf heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door een ernstig verstoorde arbeidsverhouding te veroorzaken.
Blog
03 april 2018

Niet meewerken aan re-integratie reden voor ontslag

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/niet-meewerken-reintegratie-ontslag/
Twee recente uitspraken laten zien hoe kantonrechters omgaan met ontbindingsverzoeken van werkgevers die van mening zijn dat de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie.
Pagina
28 november 2017

Wanneer heeft werkgever een herplaatsingsverplichting?

https://www.awvn.nl/herplaatsingverplichting/
Achtergrondinformatie op de site van werkgeversvereniging AWVN over de herplaatsingsverplichting onder de Wet werk en zekerheid.
Blog
30 oktober 2017

Verwijtbaar handelen en de transitievergoeding

https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/verwijtbaar-handelen-transitievergoeding/
Aflevering van het weblog arbeidsrecht (30 oktober 2017): als een werknemer ernstig verwijtbaar of nalatig heeft gehandeld, en dit de reden is voor diens ontslag, is de werkgever dan een…