Categorieën
Resultaten
Niet meewerken aan re-integratie reden voor ontslag
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/niet-meewerken-reintegratie-ontslag/
Twee recente uitspraken laten zien hoe kantonrechters omgaan met ontbindingsverzoeken van werkgevers die van mening zijn dat de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie.
Verwijtbaar handelen en de transitievergoeding
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/verwijtbaar-handelen-transitievergoeding/
Aflevering van het weblog arbeidsrecht (30 oktober 2017): als een werknemer ernstig verwijtbaar of nalatig heeft gehandeld, en dit de reden is voor diens ontslag, is de werkgever dan een…