Filter
Categorieën
Datum

Resultaten

Blog
08 oktober 2021

Hoe rollen voor uw organisatie kunnen werken

https://www.awvn.nl/blog/vlog/rollen-functies/
AWVN-organisatieadviseur Tineke Hamstra legt uit dat het werken met rollen i.p.v. functies een manier kan zijn om personeel te vinden en te behouden.
Pagina
29 september 2021

Blikverruimers

https://www.awvn.nl/inclusief-werkgeven/blikverruimers/
Bij een ‘krappe arbeidsmarkt’ moeten we onze blik verbreden en nieuwe mogelijkheden verkennen. Er zijn talloze initiatieven en projecten die werkgevers hierin ondersteunen. Deze handreiking biedt een uitgebreid overzicht.
Pagina
27 september 2021

Krapte opgelost als meer mensen meer uren werken?

https://www.awvn.nl/arbeidsmarktkrapte-meer-uren-deeltijd/
Stelling: Alleen als meer mensen meer uren gaan werken, kunnen we de krapte op de arbeidsmarkt oplossen. Wat vindt u?
Blog
20 juli 2021

Vier tips om arbeidsmarktkrapte te lijf te gaan

https://www.awvn.nl/blog/vlog/arbeidsmarkt-krapte-werkgever/
AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld geeft werkgevers in deze vlog vier tips om de arbeidsmarktkrapte het hoofd te bieden.
Nieuws
15 januari 2020

Werkgevers: ‘Meer investeren in medewerkers’

https://www.awvn.nl/nieuws/persbericht/arbeidsvoorwaardennota-2020-investeren-medewerkers/
Werkgevers (VNO-NCW, MKB Nederland, AWVN) vinden investeringen in medewerkers een speerpunt voor het arbeidsvoorwaardenoverleg van dit jaar, schrijven zij in hun Arbeidsvoorwaardennota 2020 Waardevol Werkgeven.
Publicatie
13 juni 2019

Wat werkgevers doen met de krappe arbeidsmarkt

https://www.awvn.nl/publicaties/rapport/onderzoeksrapportage-arbeidsmarkt/
Onderzoeksrapport juni 2019 AWVN: Werkgevers trekken alle registers open als het gaat om het vervullen van vacatures in de huidige krappe arbeidsmarkt.
Publicatie
13 maart 2019

AWVN geeft werkgevers tips over inclusief werven en selecteren

https://www.awvn.nl/publicaties/webpaper/awvn-biedt-werkgevers-whitepaper-met-tips-over-inclusief-werven-en-selecteren/
In het kader van de Dag van de 1000 voorbeelden’ biedt AWVN werkgevers een whitepaper met tips over inclusief werven en selecteren aan.
Blog
08 januari 2019

2019 wordt het jaar van contrasten

https://www.awvn.nl/blog/vlog/2019-jaar-contrasten/
AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld voorspelt dat 2019 een jaar van contrasten wordt. In deze vlog behandelt hij de drie belangrijkste contrasten.
Blog
19 september 2018

Prinsjesdag valt vroeg dit jaar

https://www.awvn.nl/blog/vlog/prinsjesdag-valt-vroeg-dit-jaar/
AWVN-beleidsadviseurs Laurens Harteveld en Hendrik Noten over de kabinetsplannen voor 2019: wat staat wel en wat staat niet in de Miljoenennota?
Blog
26 juni 2018

Krapte zie je ook terug in cao-akkoorden

https://www.awvn.nl/blog/vlog/invloed-krapte-cao-akkoorden/
AWVN-beleidsadviseur Laurens Harteveld legt uit wat de krappe arbeidsmarkt doet met nieuwe afspraken over arbeidsvoorwaarden, op basis van de tussenevaluatie cao-seizoen 2018 van AWVN.