Categorieën
Datum
Resultaten
Publicatie
05 november 2019
Vele wegen leiden naar de eindstreep
https://www.awvn.nl/publicaties/achtergrond/routekaart-langer-doorwerken-eindstreep/
artikel 4 november 2019. AWVN presenteert een routekaart met alle maatregelen die een werkgever kan nemen om langer doorwerken voor álle medewerkers te faciliteren.
Nieuws
12 augustus 2019
Leidinggevenden gezocht voor onderzoek De Mentaal Gezonde Zaak
https://www.awvn.nl/nieuws/leidinggevenden-gezocht-voor-onderzoek-de-mentaal-gezonde-zaak/
Onderzoek van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen dat tot doel heeft werkgevers / leidinggevenden te ondersteunen om werknemers met psychische klachten, zoals burn-out, angst of depressie, aan het werk te…
Klanten over ons
27 mei 2019
Bouwend Nederland: complexe opgave vraagt andere arbeidsverhoudingen
https://www.awvn.nl/klanten-over-ons/bouwend-nederland-complexe-opgave-vraagt-andere-arbeidsverhoudingen/
Met ondersteuning van AWVN werkt Bouwend Nederland al enkele jaren aan andere arbeidsverhoudingen, die passen bij de complexe opgave van de bouwsector: veel en anders bouwen.
Pagina
11 december 2018
Duurzaam inzetbaarheidsbeleid en een fitte organisatie
https://www.awvn.nl/duurzaam-inzetbaarheidsbeleid-en-een-fitte-organisatie/
Duurzame inzetbaarheid en een fitte organisatie. Het doel bij duurzaam inzetbaarheidsbeleid is fitte medewerkers die optimaal bijdragen aan een fitte organisatie. Vertrekpunt is de organisatiedoelstelling.