10 juni 2022
Uitspraak compensatie transitievergoeding heeft mogelijk gevolgen
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/uitspraak-compensatie-transitievergoeding-slapend-dienstverband/
De Centrale Raad van Beroep heeft recent geoordeeld dat het UWV de compensatieregeling transitievergoeding in een specifieke situatie onjuist heeft uitgevoerd. Dat heeft mogelijk gevolgen voor vergelijkbare gevallen.
28 april 2022
Werknemer oneens met waarschuwing: uit dossier verwijderen?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/werknemer-waarschuwing-op-het-werk-dossier/
Blog arbeidsrecht. Een werknemer is het niet eens met een waarschuwing op het werk. Moet u als werkgever die uit het personeelsdossier verwijderen?
21 februari 2022
Ziekmelding en UWV-ontslagprocedure: Hoge Raad schept duidelijkheid
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/ziekmelding-uwv-ontslagprocedure/
Hoge Raad beslist: ziekmelding tijdens of kort na de UWV-ontslagprocedure belemmert de kantonrechter niet om een arbeidsovereenkomst daarna wegens bedrijfseconomische redenen te ontbinden.
08 november 2021
Vaststellingsovereenkomst en bedenktermijn – hoe zit het ook weer?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/vaststellingsovereenkomst-moment-totstandkoming-bedenktermijn/
Blog arbeidsrecht, 8 november 2021. Hoe zit het ook alweer met de wettelijke bedenktermijn als je een vaststellingsovereenkomst sluit met een werknemer?
25 oktober 2021
Een vrachtwagenchauffeur met astma re-integreren
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/arbeidsrecht-re-integreren-zieke-werknemer/
Het re-integreren van een zieke werknemer naar ander werk kan voor werkgevers lastig zijn. Maar besluit niet te gemakkelijk om aanpassingen achterwege te laten.
14 oktober 2021
Harmoniseren en eenzijdig wijzigen in harmonie
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/arbeidsvoorwaarden-harmoniseren-eenzijdig-wijzigen/
Blog arbeidsrecht. Over het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden en het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden aan de hand van een recente casus (Artis).
02 september 2021
De eigenzinnige heer C. had beter naar huis kunnen gaan…
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/blog-corona-ernstig-verwijtbaar-handelen/
Blog arbeidsrecht. Covid-19 op de werkvloer; een blog over hoe het afliep met een verkouden collega die niet naar huis wilde gaan.
31 augustus 2021
Werkingssfeerbepaling, verplichtstellingsbesluit: hoe uit te leggen?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/werkingssfeerbepaling-en-verplichtstellingsbesluit/
Blog arbeidsrecht. In de werkingssfeerbepaling van een (avv) cao of verplichtstellingsbesluit van een bedrijfstakpensioenfonds staan de activiteiten omschreven die een werkgever ontplooit die onder de cao of een verplichtstellingsbesluit valt.…
20 augustus 2021
Bedrijfsongeval ongelukkige samenloop van omstandigheden?
https://www.awvn.nl/blog/arbeidsrecht/bedrijfsongeval-aansprakelijkheid-werkgever/
Blog arbeidsrecht. Een confettikanon ontploft; werknemer loopt ernstig oogletsel op. De werkgever is aansprakelijk voor het bedrijfsongeval.