Op 7 juni 2023 heeft de kantonrechter in Apeldoorn uitspraak gedaan in een zaak van één van onze leden die behandeld is door AWVN-advocaten. De zaak ging over het openbreken…
Een goed sociaal plan werkt als smeerolie voor een goed verloop van een reorganisatie. Maar waarom is een sociaal plan zo belangrijk en voor wie is het relevant? Hoe komt…
AWVN organiseert op 8 oktober 2026 de cursus ‘Dossiermanagement en individueel ontslag’. Disfunctioneren, verwijtbaar gedrag, verstoorde arbeidsverhouding.
Een goed functionerende arbeidsmarkt biedt kansen voor iedereen. Namens haar leden heeft AWVN een brief gestuurd aan de minister van Werk en Participatie, Thierry Aartsen. In deze brief vraagt AWVN…
A.Vogel BV, producent van natuurlijke zelfzorgmiddelen, splitst zich in de Benelux op in drie verschillende bedrijven. Een ingrijpende stap, met directe gevolgen voor medewerkers. De organisatie liet zich vanaf het…
Zeventig procent van de werkgevers verwacht de komende vijf jaar een groei in het beroep op maatregelen die bedoeld zijn om oudere werknemers te ontzien. Dergelijke ‘ontziemaatregelen’ - zoals extra…
De gemiddelde loonafspraak moet komend jaar veel lager zijn dan in de afgelopen jaren. In cao’s moet veel meer ruimte worden gemaakt voor investeringen, bijvoorbeeld in scholing en arbeidsproductiviteit. Als…
Basiscursus medezeggenschapsrecht - 23 april 2026. Wanneer en hoe dient u de ondernemingsraad te raadplegen of te informeren? En hoe zorgt u dat het overleg met de OR soepel verloopt…
Verzamelpagina AWVN-jaarcongres 2018, Tien ideeën voor de wereld van werk.
Werkgevers in de Sport (WOS) en AWVN bedachten samen de routekaart hybride werken: een praktische leidraad voor hybride werken post-corona.
Laatste maandbericht loonontwikkeling/loonafspraken van werkgeversvereniging AWVN; overzicht van alle maandberichten loonontwikkeling 2020 (januari tot en met december).
AWVN-jaarcongres 2020. Tijdens het online AWVN-jaarcongres 2020 op 5 oktober 2020 staan vijf vraagstukken die door de coronacrisis (extra) urgent zijn geworden, centraal.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail
