Netwerk Waarderen van werk | Arbeidsmarktkrapte

De werkloosheid in Nederland is historisch laag en het aantal vacatures blijft hoog. Voor ruim 80% van de werkgevers is de arbeidsmarktkrapte dagelijks voelbaar. Vooral mbo-opgeleide vakmensen in techniek, productieprocessen en ICT zijn schaars.

Dit roept een belangrijke vraag op: hoe verhoudt arbeidsmarktkrapte zich tot het waarderen van werk? Welke keuzes maken organisaties wanneer marktwaarde, schaarste en objectieve functiewaardering botsen? En wat zegt dit over onze functiewaarderingssystematiek?

Tijdens deze bijeenkomst van het AWVN-netwerk ‘Waarderen van werk’ verkennen we de belangrijkste arbeidsmarkttrends en wisselen we ervaringen uit over hoe organisaties omgaan met arbeidsmarktkrapte en schaarse functies. Samen onderzoeken we wat deze ontwikkelingen betekenen voor het waarderen en belonen van werk. We combineren actuele data-inzichten met praktijkvoorbeelden en perspectieven van zowel adviseurs als deelnemers. Jena de Wit, beleidsadviseur bij AWVN, houdt een presentatie over arbeidsmarktkrapte, welke functies schaars zijn en wat dit doet met de waardering en beloning ervan en ook hoe onze leden hiermee omgaan.

Bijeenkomst AWVN-netwerk
Waarderen van werk | Arbeidsmarktkrapte en het waarderen van werk

Programma
09.45 uur Inloop
10.00 uur Start programma
12.30 uur Eind programma met aansluitend een lunch.

Locatie Malietoren, Bezuidenhoutseweg 12, 2594 AV, Den Haag.
De Malietoren ligt op loopafstand van station Den Haag Centraal. Kom je toch met de auto? Parkeren kan in de Q-Park New Babylon, schuin tegenover de toren.

Deelname Kosteloos, maar alleen toegankelijk voor (in)directe leden.

Aanmelden Stuur een mail naar Frederique Zeemans, f.zeemans@awvn.nl.