Internetconsultatie implementatie Richtlijn Loontransparantie mannen en vrouwen. Reageren is mogelijk tot 11 september 2026.
Er is een nieuwe internetconsultatie geopend over de Regeling implementatie Richtlijn Loontransparantie mannen en vrouwen. De regeling werkt enkele onderdelen ten aanzien van de loonrapportage nader uit, waaronder definities, berekeningswijzen en een conceptsjabloon.
De Europese Richtlijn Loontransparantie is in Nederland geïmplementeerd in het wetsvoorstel Loontransparantie. Het concept wetsvoorstel wordt nader uitgewerkt in het concept-Besluit implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen. De regeling geeft een nadere invulling aan definities uit het concept-Besluit, bevat definities en berekeningswijzen ten aanzien van de loonrapportage uit het concept wetsvoorstel en bevat tevens een conceptsjabloon, dat verduidelijkt hoe de loonrapportage moet worden ingevuld.
De regeling bevat daarmee belangrijke input voor de loonrapportage in de praktijk. Wij vernemen dan ook graag of de regeling goed werkbaar is in de praktijk, dan wel waar eventuele knelpunten en /of vragen resteren. De input kunnen wij meenemen in het vervolgproces.
Opmerkingen of vragen over de regeling zien we graag uiterlijk 24 augustus 2026 tegemoet en kunt u doorgeven aan Michelle Maaijen, m.maaijen@awvn.nl, en/of Maaike Hilhorst, m.hilhorst@awvn.nl.
