Recent is het Wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen naar de Tweede Kamer gestuurd. Meer informatie
Het Besluit implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen is voorgelegd voor internetconsultatie. Met het besluit, dat onderdeel is van de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen, worden nadere regels vastgesteld over de rapportageverplichting.
Internetconsultatie Besluit
implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen
Reageren mogelijk
tot en met 31 juli 2026
Met deze ministeriële regeling worden een aantal onderwerpen nader uitgewerkt. Zo wordt het loonbegrip uitgewerkt ten behoeve van de rapportageverplichting en het recht op informatie, voor zowel eigen werknemers als uitzendkrachten. Naast de uitwerking van het loonbegrip worden regels vastgesteld over het vaststellen van de datum waarop werkgevers de informatie in het kader van deze verplichting uiterlijk voor het eerst moeten verstrekken. Tenslotte worden regels vastgesteld over de openbaarmaking van inspectietoezicht.
VNO-NCW, MKB Nederland en AWVN werken aan een reactie op de internetconsultatie.
