Klik op de afbeelding voor een overzicht van de adviesdiensten van AWVN op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
De pensioenregeling is vaak een belangrijk onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket, omdat daar nu eenmaal veel geld mee gemoeid is. Veel ondernemingen zijn benieuwd naar de aard en het karakter van arbeidsvoorwaarden in een regio of branche. AWVN voert daarom met betrekking tot de arbeidsvoorwaarde pensioen geregeld een benchmark pensioen op maat uit voor leden.
Dat kan in de vorm van benchmarks waarin alle arbeidsvoorwaarden worden vergeleken (zodat een vergelijking van het totale arbeidsvoorwaardenpakket ontstaat), maar ook kan de benchmark alleen op de pensioenregeling betrekking hebben.
In de maatwerkbenchmarks vergelijken de pensioenexperts van AWVN de regelingen zowel kwalitatief als kwantitatief. Zo wordt duidelijk welk percentage van de loonsom werkgevers besteden aan de pensioenregeling.
De verborgen pensioenvalkuil bij fusies en harmonisatie
Fusies en overnames én de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) maken één vraag urgenter dan ooit: hoe voorkom je dat werknemers compensatie mislopen bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel?
Pensioenregeling
Pensioentransitie afgerond? Nieuwe maatregelen dienen zich aan
Loopt u als werkgever op schema met de implementatie van het pensioenakkoord en de Wet toekomst pensioenen? Dan is het verleidelijk te denken dat de grootste veranderingen achter de rug zijn. Toch is die conclusie waarschijnlijk te voorbarig. In het coalitieakkoord ‘Aan de slag’ staan namelijk twee nieuwe maatregelen die gevolgen kunnen hebben voor uw pensioenregeling. Het is verstandig om deze ontwikkelingen tijdig in beeld te hebben.
AWVN kent verschillende digitale nieuwsbrieven.
Alle nieuwsbrieven zijn gratis, en geschikt voor werkgevers en alle (aankomende) HR-professionals van Nederland.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij ons bekend is, maar met het wachtwoord van je bijbehorende werk- school- of privéaccount van Microsoft of Gmail